Nueva política de seguridad social de Wuxi

¿Cuáles son las disposiciones de la nueva política de pago de la seguridad social de Wuxi?

Como tipo de prestación de seguridad social, la seguridad social protege los intereses y preocupaciones legítimos de la mayoría de las personas en nuestra sociedad. China promueve activamente este bienestar social para beneficiar a más personas. ¿Cuáles son las disposiciones de la nueva política de pago de la seguridad social de Wuxi? Te daré una respuesta detallada a continuación.

¿Cómo pagan las personas la seguridad social?

1. Condiciones de pago:

1. Las personas con empleo flexible que pagan por cuenta propia pueden pagar las primas del seguro de pensión básico a partir de 1998 1.

2. Los empleados que continúan participando en el seguro de pensiones como individuos después de que la relación laboral con el empleador haya terminado o disuelto pueden compensar las primas del seguro de pensiones básico adeudadas por el empleador y los individuos después de un mes en 1992.

2. Proceso de pago:

1. DNI, certificados pertinentes de rescisión o terminación de la relación laboral.

2. Presentar el formulario de declaración de seguro social para personas urbanas y pagarlo en el lobby.

3. Las personas que estén empleadas por empleadores urbanos y no puedan pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, y cuya relación laboral no haya sido rescindida o terminada, pueden participar en el seguro de pensiones según el individuo. método de seguro previa solicitud y con el consentimiento del empleador Seguro y seguro médico, pero no está permitido compensar las primas del seguro de pensión básico que las personas hayan adeudado anteriormente, si es necesario compensar los pagos, la unidad debe; Complete el "Formulario de declaración de pago de primas del seguro social" y el "Formulario detallado de pago de primas del seguro social" por triplicado.

4. Los empleados que hayan pagado primas de seguro de pensiones antes de 1998 pero que nunca hayan pagado (empleados de empresas e instituciones estatales) pueden pasar por los procedimientos de pago atrasado y pagar el seguro de pensiones después de proporcionar los materiales de certificación legal ( expedientes, contratos laborales, etc.) Prima de seguros, principal e intereses. ) para su aprobación.

En tercer lugar, nueva política de pagos atrasados ​​de la seguridad social

1.

Si la retención de la seguridad social excede un determinado período, se pagarán recargos e intereses. Según la normativa vigente, la empresa paga una comisión por pago atrasado del 0,5% todos los días desde la fecha del incumplimiento hasta el día antes de que el empleador anuncie el pago exitoso.

La fórmula de cálculo de la multa por pago atrasado: prima mensual del seguro social pagadera × número de días de atraso × 0,05% = multa por pago atrasado. Por supuesto, en la implementación real, los cargos por pagos atrasados ​​generalmente se cobran a las unidades aseguradas que no pagan a tiempo, y los cargos por pagos atrasados ​​generalmente no se cobran a las personas aseguradas. Sin embargo, si los asegurados individuales tienen atrasos durante varios años, deberán pagar recargos por mora.

2. Si no existe registro de pago previo, no se permite el pago único.

Los residentes que cumplan 60 años después del 65438 de junio + 1 de octubre de 2065 ya no recibirán subsidios de subsistencia para personas mayores. Los residentes mayores de 45 años que no hayan estado asegurados durante 60 semanas ya no pueden pagar una prima única del seguro de pensión del 15%, es decir, deben tener un registro de pago de la seguridad social antes de los 45 años. , de lo contrario no se les permite realizar un pago único.

3. Las tres categorías de personas pueden pagar las primas del seguro de pensiones en un solo pago.

Jóvenes educados con registro local de hogar de 1961 a 1982 que fueron a las montañas y al campo;

Personas mayores con registro local de hogar que han participado en el seguro de pensiones de los empleados (hombres mayores de 65 años). de edad, mujeres mayores de 60 años);

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Registro de hogar urbano local, haber establecido relaciones laborales con empresas estatales o empresas colectivas a nivel de condado o ciudad, y haber alcanzado la edad de jubilación. antes del 31 de diciembre de 2010.

Este reglamento señala que cuando un empleado termina su relación laboral con el empleador, el empleado puede pagar por su cuenta las correspondientes cuotas de seguridad social para salvaguardar sus derechos e intereses legítimos. China también espera proteger de manera más integral los derechos e intereses legítimos de estas personas y sus condiciones de vida futuras.