¿Cómo maneja una nueva empresa la seguridad social?
1. El proceso de seguridad social de la nueva empresa es el siguiente:
(1) Dentro de los 30 días siguientes a la fecha de constitución de la empresa, primero se debe completar el registro de seguridad social.
(2) Registro oportuno Obtener el certificado de registro de seguridad social;
(3) Solicitar la seguridad social para los empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo;
(4) Pagar a tiempo todos los meses de acuerdo con las tarifas aprobadas por la agencia de seguridad social seguridad social.
2. Base jurídica: Artículo 57 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, solicitar a la agencia local de seguro social el registro del seguro social con su licencia comercial, certificado de registro o sello de empresa. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social.
Si se modifican los elementos de registro del seguro social del empleador o se despide al empleador de conformidad con la ley, deberá acudir a la agencia de seguro social para manejar los cambios o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha de cambio o terminación.
El departamento de administración y supervisión del mercado, el departamento de asuntos civiles y la agencia de gestión de establecimientos institucionales notificarán de inmediato a la agencia de seguro social sobre el establecimiento y despido del empleador, y la agencia de seguridad pública notificará de inmediato el nacimiento del individuo. fallecimiento, registro del hogar, Informar a la agencia de seguro social del estado de transferencia y cancelación.
2. ¿Qué materiales necesita la empresa para solicitar la seguridad social?
1. Licencia comercial u otros documentos de práctica o establecimiento aprobados;
2. Certificado de código de organización
3. el departamento de seguridad social.