¿Las nuevas normas de contabilidad corporativa incluyen seguros pagados por individuos y seguros pagados por unidades? Hice un asiento contable para aumentar mi salario

1. Calcule los salarios pagaderos a los empleados para el período actual.

Débito: gastos comerciales, gastos de explotación, etc.

Préstamo: compensación a los empleados a pagar - salarios, asignaciones y subsidios.

——Prima del seguro social (unidad)

——Fondo de previsión de vivienda, etc.

2. Retener y pagar el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y las primas del Seguro Social Personal de conformidad con las leyes fiscales.

Débito: Cuentas por pagar - salarios, asignaciones y subsidios.

Préstamo: impuestos a pagar - impuesto sobre la renta personal a pagar

Salarios de los empleados a pagar - primas de seguro social (individual)

3. .

Débito: Cuentas por pagar - salarios, asignaciones y subsidios (pago real)

Préstamos: ingresos por subsidios financieros, monto de cuenta con saldo cero, depósitos bancarios, etc.

4. Pagar las primas del seguro social y los fondos de previsión de vivienda, y pagar el impuesto sobre la renta personal de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes.

Débito: salarios de los empleados a pagar - primas de seguro social (unitario e individual)

Fondo de previsión para la vivienda

Impuestos a pagar - impuesto sobre la renta personal a pagar

Préstamos: ingresos por subvenciones financieras, saldo cero en la cuenta, depósitos bancarios, etc.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.