¿Cómo cambiar de trabajo y cuántos meses de seguridad social?

1. Si la interrupción de la seguridad social no supera los 3 meses, se podrá pagar la seguridad social después de encontrar un nuevo trabajo en. la nueva empresa

El seguro de dotación se interrumpe. Después de eso, puede recibirlo siempre que haya pagado durante 15 años y el seguro médico debe reembolsarse manualmente;

2. Si la seguridad social se interrumpe durante más de 3 meses, puede optar por pagar recargos, pero es necesario volver a calcular el período de pago del seguro médico;

3. Conviértase en un empleado flexible y pague un seguro de pensión y un seguro médico. directamente al centro de gestión de la seguridad social;

4. Negociar con la empresa original, y la empresa original pagará las cuotas de la seguridad social y los gastos correrán a cargo del individuo, o Continuar asegurado como un empleado flexible a través de una agencia de talentos.

Proceso de pago de la seguridad social:

1. Comprenda la política sobre pagos atrasados ​​de la seguridad social: diferentes regiones tienen diferentes políticas sobre pagos atrasados ​​de la seguridad social. para el pago atrasado del seguro social estipulado por la Oficina de Seguro Social local y el proceso;

2. Prepare los materiales: prepare la tarjeta de identificación personal, la tarjeta de seguro social, el formulario de solicitud complementario y otros materiales relevantes según sea necesario;

3. Presentar la solicitud: Traiga los materiales preparados para enviar una solicitud complementaria a la Oficina de Seguridad Social local o mediante el sistema de seguridad social en línea;

4. Oficina del Seguro Social, pague las tarifas vencidas en el banco designado o mediante canales de pago en línea a tiempo;

5. Esperando confirmación: una vez completado el pago, espere a que la Oficina del Seguro Social lo revise y confirme. el pago es exitoso, se actualizará el registro personal de pagos de seguridad social.

En resumen, las soluciones a la interrupción de la seguridad social durante varios meses incluyen que la nueva empresa pague la seguridad social después de encontrar un nuevo trabajo, pagar recargos por pagos atrasados, pagar el seguro directamente como empleado flexible, negociar con la empresa original o utilizando un seguro Usted seguirá estando asegurado como trabajador por cuenta ajena.

Base jurídica:

Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China (China)

Artículo 50

El empleador deberá rescindir o Al terminar el contrato de trabajo, se expedirá un acta de rescisión o terminación del contrato de trabajo, y se tramitarán los expedientes del trabajador y los trámites de traslado de la relación de seguro social en el plazo de quince días. Los trabajadores deben realizar la entrega del trabajo de acuerdo con el acuerdo entre las partes. Si el empleador deberá pagar una compensación económica al trabajador de conformidad con las disposiciones pertinentes de esta Ley, deberá pagarla cuando se complete la entrega del trabajo. El empleador deberá conservar el texto del contrato de trabajo rescindido o rescindido durante al menos dos años para referencia futura.