Base de pago de la seguridad social de Kunming 2019

¿Cuál es la base de pago de la seguridad social de Kunming en 2019? La base de pago de cinco seguros sociales y un fondo es generalmente del 60% al 300% del salario medio de los empleados del año anterior. El desempeño específico es el siguiente:

1. Si el salario promedio del año anterior es 300% o más superior al salario promedio local de los empleados al final del año anterior, la base de pago es de cinco. Los seguros y un fondo se calcularán sobre la base del 300% del salario medio mensual.

2. Si el salario promedio del año anterior es igual o inferior al 60% del salario promedio local de los empleados al final del año anterior, se calculará la base de pago de cinco seguros y un fondo. sobre el 60% del salario medio mensual.

3. Si el salario promedio del año anterior está entre el 60% y el 300% del salario promedio local de los empleados al final del año anterior, la base de pago de cinco seguros y un fondo será declarado en base al salario real.

Disposiciones específicas sobre la base de pago:

1. Seguro de pensiones y accidentes laborales: el estándar de pago es de 3.107 yuanes/mes y la base de pagos es de 15.537 yuanes/mes.

2. Seguro médico para prestaciones por enfermedad grave: la base de pago es de 3.676 yuanes/mes y la base de pago es de 18.378 yuanes/mes.

3. Seguro de desempleo: la base de pago es de 2.500 yuanes al mes y la base de pago es de 18.378 yuanes al mes.

6. Fondo de Previsión de Vivienda: Según el estándar salarial anual local, la línea inferior (Kunming) es de 100 yuanes en 2013 y la línea superior es el 300% del salario promedio de la ciudad.

Nota: Hay 27 niveles de pago de seguridad social para el personal de empleo flexible en Kunming, de los cuales el estándar total es del 40% al 300% del salario mensual promedio. Los empleados asegurados pueden declarar la base de pago de la seguridad social en función de sus niveles de ingresos personales.