¿Puede el entrenador de Nueva Zelanda realmente representar una amenaza para el equipo de baloncesto masculino chino con sus tonterías?
Antes del partido, el entrenador de Nueva Zelanda hizo comentarios alocados y se involucró en una guerra psicológica, diciendo que podía competir con el equipo masculino de baloncesto chino sin tres jugadores principales. Sin embargo, este equipo de baloncesto masculino chino, con Yi Jianlian como núcleo absoluto, debería poder derrotar a Nueva Zelanda siempre que aproveche al máximo su ventaja interior.
Ya sea Yi Jianlian haciendo equipo con Han Dejun, Hu Jinqiu haciendo equipo con Yi Jianlian o Li Muhao como sustituto, las capacidades ofensivas y defensivas del equipo de baloncesto masculino están garantizadas y pueden infligir un gran daño a Nueva Zelanda. línea interior. La conexión organizativa de la flecha externa Guo Ailun también es crucial. Aprovechar la velocidad para fortalecer los avances es la mejor arma para interrumpir el despliegue de defensa del oponente. La combinación de delanteros de Li Gen, Zhou Peng y Gu Quan está muy equilibrada ofensiva y defensivamente. Otros jugadores también deben dar un paso al frente y mostrar su apoyo.
Por otro lado, los tres jugadores fuertes de Nueva Zelanda están ausentes y su fuerza se reduce considerablemente. Aunque Nueva Zelanda tiene un estilo duro y es buena en la confrontación física, sus habilidades son relativamente toscas.
De hecho, el equipo masculino de baloncesto chino debería tener bastante confianza al enfrentarse a Nueva Zelanda. Ya en julio de este año, en el partido de preparación, habíamos derrotado a este oponente 80-70 y todavía no había ningún equipo de Yi Jianlian. En ese partido, hubo una lección que vale la pena aprender del equipo chino, y fue cómo respondió el equipo chino cuando el equipo de Nueva Zelanda recurrió a tácticas de presión.
Siempre y cuando los jugadores tomen en serio a sus oponentes, no los subestimen y actúen con normalidad en el lugar, debería ser razonable derrotar a Nueva Zelanda nuevamente.