¿Qué debo hacer con la seguridad social cuando cambio de trabajo en la empresa?

1. ¿Qué debo hacer si cambio de empresa? Transferencia de seguridad social.

1. Después de que el asegurado establezca una relación de seguro de pensión básica en el nuevo lugar de trabajo y pague las primas requeridas, el empleador o el asegurado propone la transferencia y continuación de la relación de seguro de pensión básica a la agencia de seguridad social en el nuevo lugar de empleo.

2. La agencia de seguridad social del nuevo lugar asegurado revisará la solicitud de transferencia y continuación dentro de los 15 días hábiles y enviará una carta de consentimiento a la agencia de seguridad social del lugar donde se encontraba el seguro de pensión básico original del asegurado. se localice la relación, y proporcionar información relevante si no se cumplen las condiciones para el traslado y continuación, se dará una explicación por escrito al solicitante o asegurado;

3. La entidad de seguridad social donde se encuentra la relación original del seguro de pensión básica deberá tramitar los trámites de transferencia y continuación dentro de los 05+65438 días hábiles siguientes a la recepción de la carta de aceptación.

4. Después de que la nueva agencia de seguros reciba la relación de seguro de pensión básica y los fondos transferidos de la agencia de seguridad social donde se encuentra la relación de seguro de pensión básica original, la nueva agencia de seguros debe completar el trabajo relevante dentro de los 15 días laborables. días, y notificar oportunamente al empleador o asegurado el estado de la confirmación.

5. El período de pago del seguro de pensión se calcula de forma acumulativa. Si hay un desfase en el medio, se puede recuperar o no.

2. ¿Qué debo hacer si cambio de empresa? El pago del proceso se retiene.

Si no encuentras un nuevo trabajo después de renunciar, tu seguridad social puede ser suspendida. Una vez que cesa el pago de la seguridad social, generalmente existen cinco tipos de seguridad social: seguro de pensión, seguro contra accidentes laborales, seguro médico, seguro de desempleo y seguro de maternidad. Después de perder su trabajo y dejar de pagar la seguridad social, puede solicitar el desempleo y recibir prestaciones por desempleo de acuerdo con la normativa. El seguro de pensiones puede interrumpirse y usted puede recibir una pensión después de 15 años de jubilación. Solo el seguro médico no se puede utilizar después de que se interrumpe la seguridad social y se puede utilizar después de seguir pagando durante medio año. Después de suspender los pagos de la seguridad social, espere hasta conseguir un nuevo trabajo.

No estoy de acuerdo con que los asegurados suspendan su seguro, porque todo el mundo sabe la importancia de la seguridad social. En lo que respecta a la seguridad social en Guangzhou, todo el mundo sabe que al comprar una casa en Guangzhou, debes pagar la seguridad social durante tres años consecutivos. Una vez que se suspende el pago, se deben realizar nuevamente los pagos a la seguridad social. Le sugiero que siga utilizando el tercer método para abordar la seguridad social. -Afiliado a la Seguridad Social.

3. ¿Qué debo hacer si cambio de empresa? Vinculado a la seguridad social.

Si cambia de empresa y la otra empresa no puede pagar la seguridad social, pero no quiere que se interrumpa la seguridad social, puede confiar en la Compañía de Seguridad Social de Guangzhou para pagar la seguridad social, lo que puede mantener la continuidad. de la seguridad social. Sin embargo, si un individuo confía el pago de la seguridad social, la parte de la seguridad social que debe pagar el individuo y la parte que debe pagar la empresa debe ser pagada por el propio individuo. El proceso de relación con la seguridad social es el siguiente:

Es muy sencillo solicitar la seguridad social para personas físicas sólo es necesario aportar copia del DNI del asegurado y del número de ordenador personal de la seguridad social. El "" restante lo ayudará a manejar los procedimientos específicos de la siguiente manera:

1. Firmar dos contratos de servicios de agencia laboral y de personal con nuestra empresa y una carta de confirmación para comprar seguridad social en nombre de nuestra empresa para determinar el salario. base de pago (porque los montos del seguro de desempleo y lesiones relacionadas con el trabajo deben determinarse en función de la base salarial);

2. Proporcione una copia de su tarjeta de identificación y número de computadora personal del seguro social. Si no ha solicitado la seguridad social, debe tomar una fotografía de la seguridad social y proporcionar un recibo de la seguridad social (el costo de hacer una tarjeta de la seguridad social es de 50 yuanes).

3. Pagar las cuotas de la seguridad social a la empresa antes del día 15 de cada mes. Los registros de pagos personales se pueden consultar en el sitio web proporcionado por la Oficina de la Seguridad Social el mes siguiente a la deducción del pago.