Red de conocimiento de divisas - Preguntas y respuestas sobre Forex - ¿Sirve el certificado contable intermedio comprado con dinero? Si lo compras sólo realizarás dos exámenes, no informatización contable.

¿Sirve el certificado contable intermedio comprado con dinero? Si lo compras sólo realizarás dos exámenes, no informatización contable.

¿Es útil el certificado de contador intermedio?

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El artículo 1 es fortalecer la gestión de los exámenes de calificación del personal profesional y técnico, garantizar la equidad e imparcialidad de los exámenes, estandarizar la identificación y el manejo de violaciones de disciplinas y regulaciones, y salvaguardar candidatos y exámenes. Estas regulaciones se formulan de acuerdo con las leyes y regulaciones administrativas pertinentes para los derechos e intereses legítimos del personal.

Artículo 2: El presente reglamento se aplica a la identificación y tratamiento de faltas disciplinarias en el examen de calificación del personal profesional y técnico.

Artículo 3 El examen de calificación del personal profesional y técnico mencionado en este reglamento se refiere al examen de calificación profesional de nivel de ingreso y a los exámenes de evaluación de competencia profesional determinados por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social o realizados de manera uniforme a nivel nacional. en conjunto con los departamentos administrativos pertinentes. Exámenes de calificación y exámenes relacionados con títulos profesionales.

El término "candidatos" mencionado en este reglamento se refiere a aquellos que toman el examen de acuerdo con las disposiciones pertinentes del Examen de Calificación del Personal Profesional y Técnico.

El término "personal de examen", como se menciona en este reglamento, se refiere al personal involucrado en la gestión de exámenes y el trabajo de servicio, incluido el pedido (de examen) de preguntas (documentos), la vigilancia, la vigilancia, el patrullaje, la operación del sistema de examen y calificación de trabajos, y personal relevante de los departamentos de examen y las instituciones de examen.

El término "autoridades de examen", tal como se menciona en este reglamento, se refiere a los departamentos administrativos de recursos humanos y seguridad social en todos los niveles, los departamentos administrativos pertinentes y las asociaciones o sociedades industriales con funciones de gestión de exámenes de acuerdo con las leyes y las normas administrativas. regulaciones.

El término "instituciones examinadoras", tal como se menciona en este reglamento, se refiere a unidades aprobadas por los gobiernos en todos los niveles y sus departamentos pertinentes con la función de examinar las calificaciones del personal profesional y técnico.

Artículo 4 La identificación y tratamiento de violaciones de disciplinas e infracciones se basará en hechos claros, pruebas concluyentes, procedimientos estandarizados y regulaciones aplicables precisas.

Artículo 5 Corresponde al Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social la dirección y supervisión integral del examen nacional de calificación del personal profesional y técnico.

Los departamentos de examen, las instituciones examinadoras o los departamentos pertinentes de todos los niveles identificarán y abordarán las infracciones disciplinarias de los candidatos y del personal examinador de acuerdo con su autoridad de gestión de exámenes y de acuerdo con estas regulaciones. Entre ellas, las violaciones graves de las disciplinas y las violaciones que tienen un impacto social significativo serán determinadas y manejadas por la agencia examinadora provincial en conjunto con la agencia examinadora provincial o por la agencia examinadora provincial, y la situación de manejo se informará al Ministerio de Derechos Humanos. Recursos y Seguridad Social y la agencia examinadora de la industria correspondiente.

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