La financiación sindical es incorrecta según el nuevo sistema de contabilidad gubernamental. ¿Cómo ajustarlos?

Nota especial: Asientos contables de fondos sindicales en unidades administrativas.

(1) Si no se retira del salario todos los meses y se transfiere a la Federación Municipal de Sindicatos de una sola vez, los asientos contables son los siguientes:

Débito: gastos comerciales - gastos básicos - gastos de bienes y servicios - fondos sindicales.

Préstamo: depósito bancario

(2) Si el monto se retira del salario todos los meses y se transfiere a la Federación Municipal de Sindicatos de una sola vez, los asientos contables son los siguientes :

Débito: Gastos empresariales-gastos básicos-gastos en bienes y servicios-fondos sindicales.

Débito: Salarios a pagar a los empleados (depende de los asientos específicos de su empresa)

Préstamo: Salarios a pagar a los empleados (depende de los asientos específicos de su empresa)

Préstamo : Depósito bancario

Generalmente la tasa es del 2% del salario total *cuotas sindicales.

1. Al retirar, realice las siguientes operaciones:

Préstamo; gastos de gestión

Préstamo a pagar a los empleados: fondos sindicales

> 2. Presentarlo al sindicato superior:

Préstamo: Cuentas por Pagar - Fondos Sindicales

Préstamo: Depósitos Bancarios

Ahora algún sindicato. Los fondos se devengan y algunos no se provisionan.

Excluye pagos directos

Débito: gastos de gestión - fondos sindicales

Préstamos; depósitos bancarios

4. Recibirá los fondos sindicales devueltos.

Préstamo: depósito bancario, etc.

Préstamo: Compensación de empleados a pagar-fondos sindicales