Consulta de tarjeta de seguro médico de Wuxi Detalles de cuenta personal
Paso 1: busque la cuenta oficial de WeChat de "Wuxi Human Resources Society" en WeChat, luego haga clic para ingresar y seguir;
Paso 2: luego ingrese y haga clic en WeChat "Micro People Club" en la barra de menú debajo de la cuenta oficial;
Paso 3: luego ingrese y haga clic en "Servicios sociales para personas";
Paso 4: luego ingrese y seleccione el método de inicio de sesión, regístrese e inicie sesión;
Paso 5: Después de iniciar sesión exitosamente, puede consultar la información de la cuenta personal del seguro social, incluido el saldo del seguro médico, seguro de pensión, seguro de desempleo, y seguro de accidentes laborales.
Dos. Método de cuenta personal de consulta de seguridad social de Wuxi:
1. Llame a la línea directa de consulta de seguridad social de Wuxi 12333 para obtener información sobre el saldo de su cuenta personal.
2. Dirígete al Centro de Seguro Social de Wuxi (o agencia de seguridad social) con tu documento de identidad y tu tarjeta de seguro social para comprobar los detalles de la cuenta.
3. Vaya a la Oficina del Seguro Social de Wuxi o a la institución médica designada para manejar la información de la cuenta con su tarjeta de seguro médico.
4. Inicie sesión en la Oficina de Seguridad Social de Wuxi para obtener más información sobre la seguridad social.
Lectura adicional
¿Qué políticas preferenciales tiene Wuxi para pagar las unidades de seguridad social?
Ahora es lo mismo si lo envía usted mismo o lo registra en la unidad.
Solicito un empleo flexible con seguridad social y la seguridad social se puede reducir en 1.000 yuanes al año.
El subsidio de seguridad social de empleo flexible es una póliza para 4050 empleados, y una persona sólo puede disfrutarlo por un máximo de tres años. Los empleados despedidos pagan el seguro social como autónomos y disfrutan de la póliza de subsidio 4050, que deben realizar en su lugar de residencia. Pregunta complementaria: usted paga el seguro social en su lugar de residencia.
Nueva política de reempleo preferencial de Wuxi para personas de 40 a 50 años
Según informes de la oficina de reempleo de nuestra ciudad, nuestra ciudad ha introducido una serie de nuevas políticas que brindan servicios preferenciales Trato a los trabajadores despedidos. Según los informes, todas las unidades que contraten personal "4050" pueden disfrutar de subsidios laborales y subsidios de seguridad social.
"4050" se refiere a personas que han sido despedidas de colectivos o empresas estatales a nivel de condado o superior, hombres mayores de 50 años y mujeres mayores de 40 años, que tienen dificultades para encontrar trabajo. pero quiero encontrar un trabajo.
Después de que cualquier empresa o unidad los contrate y firme un contrato laboral de más de un año, el gobierno proporcionará a cada persona un subsidio laboral de 10.000 yuanes por año (este dinero está subsidiado al empleador). El seguro de pensiones, el seguro de desempleo y otros conocimientos de salud que el empleador paga a estas personas también están totalmente subsidiados por el gobierno.
Fan, subdirector de la Oficina Municipal de Empleo, dijo ayer que de enero a octubre de este año hubo 228.000 trabajadores despedidos en nuestra ciudad, incluidos unos 60.000 trabajadores "4050". El subsidio de formación se descuenta sobre todas las pérdidas. El de arriba no es de Wuxi. ¿qué demonios? Sólo encontré el Seguro Social. El 1 de julio entraron en vigor las “nuevas regulaciones” de Wuxi sobre el seguro social de pensiones. Esto incluye el ajuste de los empleados de las empresas en varias regiones coordinadoras.
4.050 personas en Shenyang tienen formularios de subsidio de seguro social y ahora todavía tienen que pagar el seguro médico.
Shenyang proporcionará subsidios de acuerdo con una cierta proporción de los salarios sociales; los subsidios actuales para pensiones y seguros médicos son de 115@1 yuanes y 64@45 yuanes respectivamente; la solicitud de subsidios comienza ahora. ¿Cómo solicita el personal "4050" los subsidios de seguridad social? El personal "4050" debe presentar su solicitud en la estación de servicios comunitarios de seguridad social y empleo dentro de los 6 meses posteriores al cumplimiento de las condiciones de solicitud y antes del final de cada trimestre. La fecha límite de aprobación es el 65438 del 31 de febrero de 2007. Procedimientos de solicitud:
1. Originales "Certificado de Descuento de Reempleo", "Cédula de Identidad de Residente", "Registro de Hogar" originales y copias
2. se encuentra Original y copia del certificado de empleo flexible o licencia comercial individual;
3. Comprobante de participación en el seguro de pensión básica o certificado de pago emitido por la agencia de cobranza del seguro social local (la unidad asegurada original deberá acreditarlo en el certificado de seguro);
4. Vale de pago (seguro de pensión y seguro médico);
5. Suplemento de seguro social "4050" de la ciudad de Shenyang.
¿Puede el personal de empleo flexible con expedientes en la reserva de talentos disfrutar de la política preferencial de seguridad social 4050?
Estos 4.050 trabajadores son hombres nacidos antes de 1957, mujeres nacidas antes de 1967, empleados despedidos de empresas nacionales o colectivas, mujeres mayores de 40 años y hombres mayores de 50 años que están ansiosos por encontrar empleo. , pero debido a las condiciones laborales Las habilidades deficientes y las habilidades únicas dificultan competir por el empleo en el mercado laboral. Han contribuido a la reforma, pero a medida que envejecen, se vuelve cada vez más difícil encontrar empleo, lo que ha atraído la atención de los gobiernos en todos los niveles y en todos los ámbitos de la vida. El personal es el grupo más difícil de recontratar y el Estado ha implementado políticas más preferenciales y apoyo especial para ellos. Ni la multitud en este caso, ni las 4050 personas de IAskExpert.
¿Existe una política de jubilación anticipada para los empleados despedidos?
No existe tal política. La edad de jubilación nacional es de 60 años para los hombres y 50 para las mujeres. 4050 se refiere al personal de empleo flexible que cumple con el estándar 4050 (es decir, hombres mayores de 50 años y mujeres mayores de 40 años) antes del 31 de febrero de 2011 65438, y puede solicitar y participar en los subsidios del seguro social proporcionados por el estado. El plazo habitual de solicitud es de tres años, siendo las mujeres mayores de 45 años. Comparte esta respuesta: El plazo para la microcertificación en la clasificación económico-financiera no supera los tres años. 4050 significa que desde finales de junio hasta el 31 de febrero de 2007, el personal de empleo flexible que cumpla con el estándar 4050 (es decir, los hombres tienen más de 50 años y las mujeres tienen más de 40 años) pueden solicitar y participar en los subsidios del seguro social proporcionados. por el Estado. Quienes han alcanzado la edad de jubilación no pueden proporcionar subsidios.
¿La política de subsidio de seguridad social 4050 de la ciudad de Zhengzhou para personal de empleo flexible?
Subvenciones de la Seguridad Social para personas con dificultades de flexibilidad laboral. Se concederá una determinada cantidad de subsidio de seguridad social a las primas de seguro social pagadas por quienes tengan dificultades para encontrar empleo después de un empleo flexible. En principio, el monto del subsidio no excederá los 2/3 de su pago real. Las personas con dificultades laborales que tienen un empleo flexible solicitan subsidios de seguridad social a los departamentos locales de recursos humanos y seguridad social de conformidad con las reglamentaciones. Los materiales de solicitud de subsidio del seguro social deben adjuntarse con: materiales de certificación pertinentes firmados por el personal de empleo flexible y confirmados por el departamento de recursos humanos y seguridad social, indicando el puesto específico y la dirección del empleo flexible, una copia de la tarjeta de identificación del personal de empleo flexible. , una copia del certificado de registro, cuentas detalladas (facturas) de las primas del seguro social emitidas por la agencia de recaudación del seguro social, etc. Después de la revisión por parte del departamento de recursos humanos y seguridad social, el departamento financiero pagará los fondos del subsidio al propio solicitante.