Base de pago de seguridad social para autónomos de Wuxi 2023

1 Si el ingreso salarial del empleado es un 300% superior al salario promedio local de los empleados del año anterior, 300%. del salario promedio local de los empleados del año anterior será la base de pago

2. Si el ingreso salarial del empleado es inferior al 60% del salario promedio local de los empleados del año anterior, el 60%. del salario promedio local de los empleados en el año anterior será la base de pago

3. El salario del empleado está entre el 300% y el 60%, se hará la declaración real; Cuando no se puedan determinar los ingresos salariales de los empleados, la base de pago se determinará con base en el salario promedio de los empleados locales en el año anterior anunciado por el departamento de administración laboral local.

El ratio de cotización a la seguridad social es el siguiente:

1 Seguro de pensiones

(1) El empleador paga el 20%;

(2) El ratio de pago individual es del 8%;

2 Seguro médico

(1) El ratio de pago unitario es del 9%+1%;

(2) Pago individual La proporción es 2%+3;

3 Seguro de desempleo

(1) La tasa de contribución unitaria es 1%;

( 2) La tasa de contribución individual es del 0,2% (Nota: el registro de hogares agrícolas no requiere pago);

4. Seguro de maternidad

(1) La tasa de pago unitario es del 0,8%;

(2) Los particulares no pagan;

5. Seguro de accidentes de trabajo

(1) El ratio de pago unitario es del 0,8%;

(2) Los individuos no pagan;

6. Fondo de Preparación

(1) La tasa de contribución unitaria es del 12%;

(2 ) El tipo de cotización individual es del 12%.

En resumen, la base de pago de la seguridad social se calcula a partir del promedio mensual de los ingresos salariales de todos los empleados durante el año anterior. La base de pago de la seguridad social se puede utilizar para calcular el monto de las primas de seguro social pagaderas por una empresa o un individuo. El método de cálculo es la base de pago multiplicada por la tasa.

Base jurídica:

Artículo 60 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

El empleador deberá declarar y pagar las primas del seguro social a tiempo y en su totalidad, excepto por motivos legales como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.