¿Cuáles son los elementos operativos esenciales para implementar incentivos de capital mediante la colocación privada de nuevas acciones?

Hola, la emisión de nuevas acciones para los empleados de la empresa se ha convertido en el método de incentivo de acciones más utilizado para las empresas NEEQ. Durante la emisión de nuevas acciones, muchas empresas que cotizan en la Nueva Tercera Junta no solo distribuirán nuevas acciones a los antiguos accionistas o presentarán inversores externos, sino que también optarán por distribuir nuevas acciones a los directores, supervisores y personal técnico central de algunas empresas. Debido a que no existen requisitos obligatorios para la evaluación del desempeño, es fácil de operar. Las empresas que cotizan en bolsa deben respetar las normas generales sobre la emisión de nuevas acciones por parte de empresas que cotizan en NEEQ y lograr incentivos de capital para los empleados a través de colocaciones privadas.

Los fundamentos de la operación son los siguientes: (1) A diferencia de la emisión de nuevas acciones por parte de sociedades cotizadas, las acciones emitidas en el Nuevo Mercado OTC están sujetas a condiciones de venta sin restricciones, es decir, accionistas que son los destinatarios. de la emisión adicional puede transferir las acciones adicionales en cualquier momento. Sin embargo, las acciones adicionales en poder de los directores, supervisores y altos directivos de la empresa aún deben estar restringidas de conformidad con las disposiciones de la Ley de Sociedades. (2) Si los empleados poseen acciones directamente, el número total de directores, supervisores, altos directivos, empleados principales, inversores personas físicas, inversores personas jurídicas y otras organizaciones económicas entre los objetivos de colocación privada no excederá de 35 (excepto después de futuras flexibilizaciones de políticas). . Es decir, en un plan de incentivos en el que los empleados poseen acciones directamente, el alcance de los incentivos estará sujeto a ciertas restricciones. (3) Las empresas con más de 200 accionistas o las empresas con más de 200 accionistas después de la emisión deben emitir nuevas acciones. Si hay más de 200 accionistas antes y después de esta emisión, la emisión de nuevas acciones debe pasar por los procedimientos de presentación de la Comisión Reguladora de Valores de China y solicitar la aprobación de la Comisión Reguladora de Valores de China si el número de accionistas no excede; 200, sólo se requiere la gestión autorreguladora de la Nueva Tercera Junta. (4) Para evitar la restricción de motivar a menos de 35 empleados y el impacto de más de 200 accionistas en el proceso de aprobación, las empresas que cotizan en bolsa pueden considerar la creación de una plataforma de participación para realizar indirectamente la participación de los empleados en la empresa.

Si puedes dar información detallada, puedes dar una respuesta más detallada.

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