¿Cómo puedo transferir mi seguro social a mi nuevo empleador después de cambiar de trabajo?
1 Vaya a la agencia de seguridad social de la unidad original para realizar una consulta: debe consultar la agencia de seguridad social donde se encuentra. se encuentra la unidad original para comprender las políticas y el proceso específicos de transferencia de seguridad social, así como los materiales y procedimientos relevantes que deben proporcionarse;
2. Complete el formulario de solicitud de transferencia de seguridad social: Complete el formulario social. formulario de solicitud de transferencia de seguridad de acuerdo con los requisitos de la agencia de seguridad social y proporcione los materiales de respaldo relevantes, como tarjeta de identificación, tarjeta de seguridad social, certificado de trabajo, certificado de renuncia, etc.
3. Envíe la solicitud y espere la revisión: envíe el formulario de solicitud completo y los materiales de respaldo relevantes a la agencia de seguridad social de la unidad original para su revisión y procesamiento. En circunstancias normales, la transferencia de seguridad social demora varios días hábiles;
4. Vaya a la agencia de seguridad social de la nueva unidad para obtener confirmación: una vez aprobada la transferencia de seguridad social, debe acudir a la seguridad social de la nueva unidad. agencia para la confirmación para garantizar que la transferencia de la seguridad social sea exitosa. Durante el proceso de confirmación, se requieren materiales de respaldo y formularios de solicitud relevantes.
El proceso para transferir la seguridad social a otras provincias es el siguiente:
1. Realizar los trámites de transferencia de la seguridad social: Solicitar los trámites de transferencia de la seguridad social en el lugar de origen de la seguridad social. pago de seguridad, y transferir la relación de seguridad social de la unidad original. Debe consultar con anticipación al departamento de seguridad social local para comprender los procedimientos operativos específicos y los materiales necesarios.
2. Pagar la seguridad social en la nueva unidad: en la nueva unidad de trabajo, participar en el seguro social local de acuerdo con las regulaciones del departamento de seguridad social local, pagar las cuotas de la seguridad social y establecer una nueva seguridad social. relación de pago.
En resumen, diferentes provincias y diferentes proyectos de seguridad social pueden tener diferentes regulaciones operativas específicas, y las operaciones deben llevarse a cabo de acuerdo con las regulaciones de los departamentos de seguridad social locales. Al mismo tiempo, al transferir seguridad social, se debe proteger la seguridad de las cuentas personales y las contraseñas para evitar la filtración de información personal y pérdidas de propiedad.
Base jurídica:
Artículo 19 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
Si una persona está empleada en un área de coordinación, su La relación de seguro de pensión básica se transferirá con él, el período de pago se calcula de forma acumulativa. Cuando una persona alcanza la edad legal de jubilación, la pensión básica se calcula por segmentos y se paga de manera uniforme. Las medidas específicas serán formuladas por el Consejo de Estado.
Artículo 32
Si una persona está empleada en un área coordinada, su relación de seguro médico básico se transferirá en consecuencia y los años de pago se calcularán de forma acumulativa.
Artículo 52
Si un empleado está empleado en un área coordinadora, se le transferirá su relación de seguro de desempleo y los años de pago se calcularán de forma acumulativa.
Artículo 83
Si un empleador o individuo considera que el comportamiento de la agencia de recaudación de primas del seguro social infringe sus derechos e intereses legítimos, podrá solicitar una reconsideración administrativa o presentar una demanda administrativa. demanda conforme a derecho.
El empleador o individuo puede imponer una multa a la agencia de seguro social por no registrar el seguro social, evaluar las primas del seguro social, pagar los beneficios del seguro social, manejar la transferencia del seguro social y los procedimientos de continuación de acuerdo con la ley. o infringir otros derechos e intereses del seguro social. Solicitar una reconsideración administrativa o iniciar un litigio administrativo de conformidad con la ley.