¿Cómo pueden los contadores mejorar su propia calidad en la nueva situación?

Medidas para que el personal contable mejore su propia calidad ante la nueva situación:

1. Fortalecer la educación en ética profesional

La ética profesional contable es el impacto ideológico que tiene la sociedad. Un requisito es una limitación espiritual. Los contadores deben transformarla en creencias y cualidades internas, fortalecer la autodisciplina de la ética profesional y reflejarla verdaderamente en el comportamiento contable. Del contenido específico de las "Normas de Contabilidad" recientemente promulgadas, podemos ver que la mayoría de las reglas contables de mi país tienden a tener, en principio, un poder discrecional relativamente grande, lo que requiere estrictamente que los contadores se basen en la integridad y cumplan con normas independientes. ética profesional objetiva y justa, atreverse a adherirse a los principios, atreverse a rechazar demandas irrazonables, no distorsionar los hechos objetivos y emitir juicios razonables basados ​​en la situación real de los intereses económicos en todos los aspectos. Por lo tanto, para impedir eficazmente que las empresas utilicen el espacio político de los nuevos estándares para manipular artificialmente las ganancias y realizar declaraciones falsas, la educación en ética profesional es un requisito previo y una condición necesaria para mejorar la capacidad de juicio profesional de los contadores en operaciones específicas. El sistema de archivos de integridad debe establecerse como base. La forma básica del mecanismo de evaluación social logra el propósito de una autodisciplina subjetivamente estricta para los contadores y la eliminación proactiva de las violaciones.

2. Desarrollar el hábito del aprendizaje continuo y mejorar continuamente la alfabetización teórica.

La economía de mercado en continuo desarrollo tiene requisitos cada vez mayores para la exhaustividad y autenticidad de la información contable, así como para el profesional. Calidad del personal contable. Cuanto mayor. El desarrollo de la teoría contable es cada vez más completo y profundo, la operatividad del trabajo contable se vuelve cada vez más compleja, el uso de métodos contables es más científico y razonable, el campo de los servicios contables se expande constantemente y los métodos contables son cada vez más completos y profundos. constantemente modernizado, todo esto incentiva a los contadores a aceptar el concepto de mejora continua y aprendizaje continuo. La capacidad de aprender de forma independiente se ha convertido en una condición necesaria para la supervivencia y el éxito de los profesionales de la contabilidad.

Dado que cada uno está en un entorno diferente y ha desarrollado diferentes intereses, como contador, tal vez si no te preocupas por la información contable durante unos meses, tu trabajo no se verá afectado, pero con el tiempo, tu nueva especialidad El sustantivo no es familiar. Al mismo tiempo, para satisfacer las necesidades de análisis, previsión, toma de decisiones, etc., los métodos contables también hacen pleno uso de herramientas matemáticas y métodos de análisis, como las matemáticas avanzadas y la investigación de operaciones, para llevar a cabo la previsión y la toma de decisiones. trabajar.

Si bien el personal de contabilidad concede gran importancia a la comprensión de los métodos de investigación teórica contable, a estar familiarizado con las teorías contables básicas, a desarrollar teorías contables y teorías de contabilidad comparada y a dominar las teorías de aplicación de la contabilidad, también deben incursionar ampliamente en la economía y las finanzas. y el comercio relacionado con la contabilidad, las divisas y otros conocimientos, integrar y sacar inferencias de un caso a otros casos, optimizar la estructura del conocimiento, combinar orgánicamente el cultivo de la calidad integral, la calidad de la ética profesional y la calidad psicológica, emitir juicios profesionales con habilidad. dentro del alcance permitido por el sistema y los lineamientos, y tomar decisiones razonables para elegir.

3. Fortalecer la formación práctica y acumular experiencia en la resolución de problemas.

La formación de una excelente calidad profesional se cultiva y acumula gradualmente en el propio funcionamiento del trabajo contable, no necesariamente significa habilidad. o habilidad; teoría no significa necesariamente experiencia. A través de la práctica laboral, no solo puede profundizar su comprensión de los conocimientos de teoría financiera que ha aprendido, sino también adquirir experiencia operativa profesional que no se puede aprender en los libros y mejorar su capacidad para analizar, juzgar y manejar con flexibilidad problemas específicos. Preste atención a una mayor participación en la práctica contable, comprenda los casos típicos de contabilidad, explore con valentía, mantenga activo el pensamiento profesional, no rígido, no obediente ciegamente, piense de forma independiente y permítase madurar en el trabajo contable.

4. Mejorar las capacidades de gestión y coordinación organizacional

El personal financiero debe trabajar con honestidad, cuidado y cautela en las prácticas de gestión corporativa, aprovechar al máximo sus propias ventajas y esforzarse por crear valor para ellos. La empresa Contadores Como actividad de gestión económica, debe ser coherente con el uso rápido y eficaz de la gestión en tiempo real, la gestión en línea y el control remoto en la era actual de la economía del conocimiento. Además de las dos funciones básicas de contabilidad y supervisión contable, los contadores también deben tener la capacidad de predecir las perspectivas económicas, participar en la toma de decisiones económicas, controlar los procesos económicos y evaluar el desempeño económico. Esto requiere que los contadores tengan coordinación organizacional y capacidad de toma de decisiones de gestión. Los contadores deben tener espíritu de equipo, un concepto global y organizar y coordinar de manera justa la relación entre varios departamentos con base en la estrategia general para formar una fuerza conjunta para lograr una gestión interna efectiva. También deben informar activamente a los líderes sobre los problemas existentes en las actividades de gestión empresarial, presentar sugerencias racionales, participar en la gestión, la predicción y el seguimiento, de modo que la reflexión contable posterior al evento se pueda convertir en predicción y análisis previos al evento, y sirva como. un buen consultor y asistente al nivel de toma de decisiones.

5. Tener sentido de confidencialidad

Los contables deben guardar los secretos comerciales de sus unidades, salvo que lo exija la ley y con el consentimiento del responsable de la unidad, no pueden hacerlo. proporcionar o filtrar de forma privada la información contable de la unidad a personas externas. Debido a la naturaleza del trabajo contable, los contadores tienen la oportunidad de comprender el estado financiero y las condiciones de producción y operación de sus unidades, y pueden comprender o dominar secretos comerciales importantes. Por lo tanto, los contadores deben establecer el concepto de que es tabú revelar secretos comerciales. y no deben revelar ningún secreto comercial que conozcan. Los secretos internos se guardan estrictamente en todo momento y bajo ninguna circunstancia y no pueden revelarse al mundo exterior a voluntad.