Bajo la nueva normalidad, ¿cómo puede el personal financiero hacer bien su trabajo?
Nueva normalidad: "nueva" significa "diferente a la antigua"; "normal" es un estado que ocurre con frecuencia. La palabra en sí es un oxímoron. Puede resultar un poco contradictorio afirmar que siempre ha sucedido antes en un entorno nuevo, ¿verdad? Los contadores deben:
1. Basándose en su propio trabajo, tratar el trabajo diario con seriedad y con una actitud laboral rigurosa. Las cualidades más básicas del personal financiero son el rigor, la seriedad y el cuidado. Si medimos nuestro trabajo con este estándar todos los días, nuestro trabajo se desarrollará sin problemas. El trabajo básico anterior se ha realizado bien y nos prepararemos para el final. el mes y fin de año. Ahorra mucho tiempo y energía en el trabajo de caja y también mejorará nuestra eficiencia en el trabajo. Todos los aspectos del trabajo financiero están relacionados. Si los vales diarios básicos no se hacen en serio, tendrá un gran impacto en el informe emitido a fin de mes.
2. Tomarse en serio el trabajo financiero temporal emitido por la empresa. El personal financiero no sólo es responsable de manejar las cuentas. Deberíamos prestar más atención al contacto entre los distintos departamentos y comunicarnos activamente con los bancos y las autoridades fiscales. Siempre que todos los aspectos del trabajo se realicen bien, nuestro trabajo futuro se podrá llevar a cabo fácilmente. . Es necesario brindar un buen servicio postventa a los clientes, no retrasar sus operaciones y obtener elogios de los clientes.
3. Se deben implementar activamente las nuevas tareas asignadas por la empresa. Como las políticas fiscales preferenciales anuales, el reconocimiento de las calificaciones generales de los contribuyentes para empresas recién lanzadas, etc. Estas cosas no se pueden manejar una o dos veces. Necesitamos pasar por una coordinación y comunicación múltiple, y debemos tener una actitud positiva al hacer las cosas. . Hagas lo que hagas, pregúntate por ser el mejor.
4. Persista en estudiar las normas y reglamentos de la empresa, utilice lo que ha aprendido para comunicarse con sus unidades hermanas y mejore sus conocimientos y habilidades profesionales. La persistencia en el aprendizaje es nuestro requisito más básico como gente de Kaiyuan. Las políticas de la empresa cambian rápidamente y se mejoran constantemente diversas reglas y regulaciones. Si somos perezosos y no aprendemos, no podremos seguir el ritmo de los demás y caeremos. detrás.
La nueva normalidad te dirá que en el nuevo entorno, el sonido de las olas sigue siendo el mismo. ¡Cómo hacías el trabajo financiero antes sigue siendo como lo haces ahora!