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¿Puede una nueva empresa pagar la seguridad social de los últimos tres meses?

Análisis legal: Generalmente la nueva empresa te lo pagará y luego te lo descontará de tu salario, pero definitivamente será más, porque no solo estás pagando una parte personal, sino también una parte de la empresa, pero no aún completó su empleo en la nueva empresa. La nueva empresa no le pagará en un plazo de tres meses, por lo que tanto el individuo como la empresa tienen que pagarlo.

Base legal: Artículo 63 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China", si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social lo ordenará. pagar dentro de un plazo o recuperar el importe.

Si el empleador no paga o compensa las primas del seguro social dentro del plazo, la agencia de cobranza de las primas del seguro social puede informarse sobre sus cuentas de depósito en bancos y otras instituciones financieras y puede presentar una solicitud al tribunal; departamentos administrativos pertinentes a nivel de condado o superior para una transferencia de primas de seguro social Para determinar la prima de seguro, se notificará por escrito al banco u otra institución financiera donde se abre la cuenta para asignar las primas de seguro social. Si el saldo de la cuenta del empleador es inferior a las primas del seguro social que deben pagarse, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede exigir al empleador que proporcione una garantía y firme un acuerdo de aplazamiento del pago.

Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y no ofrece garantías, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede solicitar al Tribunal Popular que selle, detenga o subaste bienes cuyo valor sea equivalente a las primas de seguro social que deben pagarse y subastar la propiedad. Los ingresos se utilizan para compensar las primas de seguro social.

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