¿Es bueno el tratamiento contable de Xinjiang Tianye?

En términos de salarios: 1. El salario mínimo actual para los trabajadores regulares es 9-3, el salario básico es 600, el salario del puesto es 423, el salario del turno de noche es 37 y el subsidio por gas venenoso es 45. El subsidio del contrato es de más de 100 yuanes antes de incorporarse a la empresa y de más de 200 yuanes después de incorporarse a la empresa (generalmente una décima parte del salario total), más bonificaciones. El bono ahora es de 1000. El límite de horas extras para una persona es 135, pero es un feriado legal nacional. Además, por ejemplo, el Día Nacional dura 7 días, pero Tianye solo cuenta 3 días, el Día del Trabajo es 3 días, Tianye solo cuenta 1 día, el Festival de Primavera es 7 días, Tianye solo cuenta 3 días. Además de los más de 200 seguros sociales retenidos, son unos 2.200 al mes. Este salario se considera bajo en la misma industria. Para aquellos con diploma, los estudiantes de maestría pagarán 1.500, los estudiantes de pregrado pagarán 1.200, los estudiantes de universidad pagarán 1.000 y los estudiantes de universidad pagarán 700 durante el primer mes. No hay diferencia en el segundo mes y a partir de ahora harán el mismo trabajo.

2 El ambiente de trabajo conveniente depende de qué fábrica. Las plantas de carburo de calcio y cemento tienen mucho polvo y las plantas químicas tienen muchos gases tóxicos. Se anuncia como respetuoso con el medio ambiente, pero la operación y el control reales no lo son, y la recuperación de gas no es rentable. . . No hace falta decir que la exposición prolongada a la industria química es perjudicial para la salud. Después de trabajar durante más de 10 años, una persona de unos treinta años tiene el cabello cada vez más fino y parece tener unos cuarenta años. . .

3 El alojamiento es normal. Hay dos habitaciones y una sala de estar, dos personas en una habitación, tres personas en una habitación y siete personas en una habitación, pero esto está en un estado de saturación, lo que a veces hace que la gente se sienta insatisfecha. Hay interfaces de cable de red, cocina y baño, camas y ropa de cama. Come algo y cuídate. Debajo del edificio hay algunos restaurantes y actualmente se están construyendo un comedor para el personal y un baño. Al comprar alimentos, normalmente hay que pagar unos 15 yuanes por tres comidas al día, lo que sólo puede considerarse una comida decente, y mucho menos una buena comida. Hay un restaurante en la fábrica y los trabajadores por turnos no pueden ir al restaurante a comer después de comenzar a trabajar. Sólo pueden pedir comida, que cuesta 6 yuanes. La comida es de buena calidad pero no sabrosa. La gente del comedor los envió a sus puestos a comer. Aquellos que no están de servicio y suelen trabajar en el turno de día pueden ir a la cafetería a comer.

4 En cuanto a las horas de trabajo, en circunstancias normales, suelo salir del trabajo a tiempo, pero a veces, si estoy ocupado, me quedo una o dos horas más. Esta situación suele ocurrir en el turno de mañana o frecuentemente durante el turno de día. Ahora hablemos de las horas de trabajo específicas. Los turnos en la planta de carburo de calcio y en la planta química tienen una hora de diferencia. Planta química: Tome el autobús de la mañana a las 8:00 y regrese a las 18:00. El turno de mediodía toma el autobús a las 16:00 y regresa a las 2 a.m., y el turno de noche toma el autobús a las 0:00 y regresa a las 10 a.m. El turno de jornada larga toma el autobús a las 9:00 y regresa a las 19:00. Sólo los turnos de jornada larga tienen un período de almuerzo y descanso de dos horas. Otros trabajadores por turnos no tienen tiempo de descanso y sólo pueden sentarse y descansar si no están vivos. ¿Por qué se cuenta como más de 10 horas? Es porque se necesita una hora para ir y venir, y se necesita una hora para cambiarse de ropa cuando se cambia de turno.

En cuanto a si el trabajo cansa o no, depende del puesto. Los líderes están a cargo de muchas cosas y son responsables de muchas cosas, pero no deben estar físicamente cansados. Para los trabajadores comunes, también depende de en qué fábrica trabajan. No sé sobre otras fábricas. En una planta química, la posición hueca es para controlar el sistema DCS, lo que significa sentarse y presionar un botón para encender una bomba o algo así como mirar una computadora. , y su fuerza física no está cansada, pero sí preocupada. Si algo sale mal, se cansará. Y no es bueno estar sentado así todo el tiempo. Los inspectores del taller inspeccionan el equipo una vez por hora para ver si funciona normalmente y si hay fugas en las válvulas de las tuberías. Si el equipo es normal, las operaciones generales no deberían ser agotadoras, pero lo que más temen es verse abrumados si algo sale mal. Vi a algunos hermanos decir que hay dos turnos, pero nunca lo había visto. Ahora trabajamos en cuatro y tres turnos, pero cuando haya escasez de gente durante la expansión, también trabajaremos en tres turnos. Trabajar tres turnos es realmente agotador. Siempre siento que no descanso lo suficiente y que no tengo suficiente tiempo.

De hecho, hay muchos exámenes en los seis días, que van desde educación a nivel de fábrica, educación en sucursales y educación en equipos de taller, todos relacionados con la seguridad. Si tiene un diploma, es seguro volver a realizar el examen un mes después. El examen comenzará en marzo, comenzando con el equipo del taller, luego yendo a la sucursal y luego al departamento de producción. Hay exámenes escritos y exámenes in situ, y el contenido del examen trata sobre el manejo de accidentes en la operación de procesos, etc. Finalmente, si realizas el examen, estarás a salvo. Si apruebas el examen, serás contratado. Sin embargo, si estudias bien, es posible que no puedas aprobar, y si estudias mal, es posible que no puedas aprobar. Lo principal es ver si falta gente. Aunque a la unidad no le falta personal, todavía recluta gente para equipar la fábrica en preparación para una futura expansión.

Por lo tanto, si no necesita personal por el momento, retrasará el paso porque recibirá más salario. Después de aceptar el trabajo, debe realizar un examen todos los meses, lo que se denomina examen mensual. No aprobar el examen conllevará una multa, normalmente entre 50 y 100. Se dice que es un sistema de premios y castigos, pero las bonificaciones son muy pequeñas y hay muchas multas. Habrá multas si el equipo no está limpio. Es posible que el bono desaparezca durante todo el mes, se deducirá dinero por tomar vacaciones y se deducirá aún más dinero por ausentismo. Las fábricas tendrán que prohibir fumar. En resumen, Tianye tiene muchos exámenes, muchas multas y una gestión estricta.

En cuanto a que algunos hermanos digan que los líderes de Tianye dijeron algunas palabras insultantes, depende de las cualidades personales de los líderes. Hay muchos líderes con baja calidad. Después de todo, muchos de ellos tienen poca o ninguna educación. Después de estar con un líder durante mucho tiempo, antes estaba muy cansado, así que terminé con un jefe y mi corazón estaba un poco retorcido. Es extraño, no tienen por qué ser tan imponentes, pero la mayoría de los líderes jóvenes están bien. Algunos son duros pero no insultantes.

Ocho Días no tiene miedo de irse, porque cada año entran muchos estudiantes nuevos, pero mucha gente se va cada año, y el reemplazo es muy rápido, y algunas personas se quedan en Tianye por mucho tiempo. Para retener a las personas, los estudiantes universitarios de Tianye deben firmar por cinco años por segunda vez, y los estudiantes universitarios deben firmar por tres años. Después de tres o cinco años, serás viejo. ¿Adónde puedes ir entonces? Olvidas todo lo que has aprendido y te conviertes en un veterano. ¿Qué unidad está dispuesta? Mucha gente utiliza este lugar como parada intermedia, un lugar temporal para quedarse. Mi preocupación es prepararme para un trabajo a largo plazo. Ya no podré salir con el líder. Soy demasiado mayor para trabajar. Si Tianye no firma un contrato contigo, me despedirán. Esto es una tragedia. Por eso también quiero encontrar un trabajo estable a largo plazo.

Aquí es difícil dimitir y hay que pagar una indemnización por daños y perjuicios. Sin embargo, desde la perspectiva de las admisiones, dimitir dentro del primer mes no se considera un incumplimiento de contrato (se dice que te has graduado). ), pero una vez que se convierta en empleado a tiempo completo, no se considerará un incumplimiento de contrato. Tienes que pagar una indemnización por daños y perjuicios, que suele ser el salario mensual promedio que pagaste multiplicado por la cantidad de meses que no cumpliste, que de hecho es bastante. Si tus archivos no están aquí, debes irte. Si los archivos están aquí, no tiene que pagar una indemnización por daños y perjuicios para obtenerlos. Debido a que el pasante no tenía diploma y no pudo encontrar un trabajo formal, tuvo que renunciar.

10 Además, respecto al permiso familiar, en teoría, si no vives con tus padres o familiares, puedes coger el permiso familiar una vez al año, pero en la práctica, no es fácil pedir el permiso. , porque cuando te vayas, perderás tu puesto. ¡Es problemático encontrar a alguien más para ocupar el puesto, y otros están cansados ​​y no quieren! Algunos no han vuelto a casa desde hace tres o cuatro años. ¡Algunas personas se van a casar y dicen que no han vuelto a casa de vacaciones en varios años! Si estás casada, existen indicadores de cuándo una mujer quedará embarazada. Se estipula que un taller o sucursal de fábrica no puede exceder el número de mujeres embarazadas en un año. Parece que el taller sólo tiene dos indicadores al año. ¡Es insoportable ver a esas mujeres barrigonas trabajando por turnos! Realmente grande. Para atender a las mujeres embarazadas, el sindicato las asigna a turnos matutinos regulares. Sin embargo, un día que tuve que tomar un autobús lleno de gente, todavía estaba preocupado por su seguridad. . . . Aunque hay un autobús lanzadera, definitivamente no hay suficientes asientos y habrá gente de pie, por lo que será doloroso meterse y tomar asiento. . .