Recibí una oferta de una empresa conocida y recibí una respuesta confirmando que me he unido a la empresa ¿Qué pasará si no voy?

Respuesta: El trabajo es una elección de dos vías. Generalmente, si rechazas el trabajo, no tendrá mucho impacto, sin embargo, cuando decidas no ir, debes explicar las razones para no ir. RR.HH. Lo mejor es llamar o hablar en persona, así la empresa tendrá una mejor impresión de ti y no afectará tu futura búsqueda de empleo.

Información ampliada:

oferta (oferta)

Oferta, que significa "oferta" en chino, se refiere a la intención de las partes de proponer condiciones y firmar un contrato con la otra parte. La parte que hace la oferta se llama oferente y la parte que acepta la oferta se llama destinatario.

En derecho, oferta se traduce generalmente como oferta, que se refiere a una expresión de intención de una parte de celebrar un contrato con la otra proponiendo condiciones contractuales.

El artículo 14 estipula: “La oferta es la expresión de la intención de celebrar con otra persona. La manifestación de la intención deberá ajustarse a las siguientes disposiciones: (1) El contenido se determinará específicamente; Se indicará que al ser aceptada por el oferente, éste "quedará obligado por esta expresión de intención". Se puede observar que el contenido de la oferta debe ser definitivo y completo, y debe contener los términos principales del contrato. Al mismo tiempo, la oferta es jurídicamente vinculante para el oferente, salvo disposición legal en contrario. La Ley de Contratos también estipula que si el contenido de un anuncio comercial se ajusta a lo establecido en una oferta, se considerará oferta.

Según lo establecido en la Ley de Contratos, una “oferta” es una expresión de intención de celebrar un contrato con otra persona. El contenido de esta expresión de intención deberá determinarse específicamente, y una vez que el oferente haga una aceptación, quedará obligado por la expresión de intención. Según las disposiciones de la Ley de Contratos de mi país, un contrato se establece cuando una de las partes hace una oferta y la otra la acepta. Una oferta y una invitación a negociar son obviamente diferentes en términos de naturaleza jurídica y consecuencias jurídicas.

Una oferta es una condición que una parte propone a la otra para celebrar un contrato. Espero que la otra parte pueda aceptar plenamente esta condición. La parte que hace la oferta se denomina oferente y la parte que acepta la oferta se denomina destinatario.

①Condiciones de la oferta:

a. El contenido de la oferta debe ser específico y claro. Lo llamado "específico" significa que el contenido de la oferta debe tener términos importantes que sean suficientes para establecer el contrato. Si no se incluyen los términos principales del contrato, será difícil para el destinatario asumir un compromiso. Incluso si se contrae un compromiso, el contrato no se establecerá porque el acuerdo entre las partes no cumple con los términos principales del contrato. contrato. La llamada "confirmación" significa que el contenido de la oferta debe ser claro y no puede ser vago, de lo contrario no se podrá realizar la promesa.

b.La oferta debe tener la intención de formar un contrato, indicando que una vez que el destinatario acepta la oferta, el oferente quedará obligado por la expresión de la intención.

②Eficacia de la oferta:

El artículo 16 de la “Ley de Contratos” estipula: “La oferta surtirá efectos cuando llegue al destinatario desde el momento en que la oferta sea efectivamente entregada”. el destinatario concreto, la oferta adquiere efectos jurídicos, y el oferente no podrá retirar ni modificar la oferta sin previo aviso, de lo contrario constituirá un incumplimiento de obligaciones precontractuales, y el oferente será responsable de los daños y perjuicios por negligencia en la contratación. Para ser claros, la llegada significa que la intención de la oferta se transmite objetivamente al destinatario, independientemente de si éste realmente comprende subjetivamente el contenido específico de la oferta. Por ejemplo, si una oferta se transmite por télex y el destinatario la recibe y no tiene tiempo de leer su contenido debido a ocupaciones temporales, la oferta también se hará efectiva.

③Invalidación de la oferta:

Después de emitir la oferta, si ocurre una de las siguientes circunstancias, la oferta dejará de ser válida y el oferente ya no estará obligado por la oferta original. :

a.Retiro de oferta. La notificación de retiro de una oferta llegará al destinatario antes de que la oferta llegue al destinatario o al mismo tiempo que la oferta.

b. El aviso de rechazo de la oferta llega al oferente. El destinatario puede saber claramente de forma oral o escrita que el oferente no acepta la oferta.

c. El destinatario realiza cambios sustanciales en el contenido de la oferta. Los cambios en el objeto del contrato, cantidad, calidad, precio o remuneración, plazo de ejecución, lugar y método de ejecución, responsabilidad por incumplimiento del contrato y método de resolución de disputas, etc., son cambios sustanciales en el contenido de la oferta.

d. Si la oferta estipula un período de compromiso, el período de compromiso expira sin que el destinatario se comprometa. Para una oferta verbal, la falta de expresión inmediata de aceptación dentro de un período de tiempo muy corto indica que la oferta ha expirado.

e. Revocación de oferta. Una oferta puede ser revocada y la notificación de revocación debe llegar al destinatario antes de que éste envíe una notificación de aceptación.

Sin embargo, la oferta no puede revocarse bajo ninguna de las siguientes circunstancias: A. El oferente ha determinado el período de compromiso o ha declarado expresamente en otras formas que la oferta es irrevocable B. El destinatario tiene motivos para creer que la oferta es irrevocable y tiene; Ya hemos hecho esfuerzos para realizar el trabajo de preparación del contrato.

④La diferencia entre retiro de oferta y revocación de oferta:

La diferencia entre los dos es solo la diferencia en el tiempo. El retiro de la oferta se realiza antes de que la oferta entre en vigor, es decir. , el aviso de retiro de la oferta debe ser La oferta llega al destinatario antes o al mismo tiempo que la oferta y la revocación de la oferta se realiza después de que la oferta entre en vigor y antes de que se envíe por correo la aceptación, es decir, el aviso; de revocación de la oferta debe llegar al destinatario antes de que éste envíe el aviso de aceptación a las personas.

⑤La diferencia entre una oferta y una invitación a tratar:

a. Una invitación a tratar significa que una parte invita a la otra a hacerse una oferta a sí misma, mientras que una oferta es. una expresión de intención de celebrar un contrato de una parte a otra;

b. Una invitación a celebrar un contrato no es una expresión de intención, sino un acto de hecho. Una oferta es una expresión de la intención de desear que otros celebren un contrato con uno mismo, y es un acto jurídico;

c. Una invitación a tratar es sólo para inducir a otros a hacer una oferta a uno mismo. Una vez emitida la invitación, el invitante retira la invitación, siempre que no haya respuesta de buena fe. El invitante no asume responsabilidad legal por la pérdida de intereses de confianza causada por otros. Los siguientes cuatro documentos legales son invitaciones a ofrecer: el enviado. lista de precios, anuncio de subasta, anuncio de licitación y prospecto.

La contraprestación es originalmente un concepto importante en el derecho contractual británico y estadounidense. Su connotación es la contraprestación monetaria pagada por una parte a otra a cambio de la promesa de la otra parte de hacer algo o de obtener tal cosa. promesa.

Contraprestación: significa que cuando una parte obtiene un determinado beneficio, debe pagar a la otra parte la contraprestación correspondiente.

El párrafo 2 del artículo 10 de la “Ley de Títulos Negociables” establece: “Para obtener un título negociable se debe pagar la contraprestación, es decir, se debe pagar la contraprestación correspondiente reconocida por ambas partes del título. "

Si una parte proporciona una contraprestación que no se ajusta al acuerdo de ambas partes, no sólo constituirá responsabilidad por incumplimiento de contrato en el derecho civil, sino que también se considerará sin contraprestación en el Negociable. Instrumentos de Ley. La contraprestación sólo se constituirá si el acuerdo se cumple con carácter retroactivo.

Significado: Es un determinado derecho, interés, beneficio o ganancia otorgado a una parte, o la tolerancia, daño, pérdida o responsabilidad a cargo de la otra parte.

La connotación de contraprestación

Desde un punto de vista jurídico, contraprestación es una relación de promesa de igual valor y compensación, y desde un punto de vista económico, contraprestación significa que las dos partes con intereses en conflicto se encuentran en la posición óptima de sus respectivos intereses. Cuando una oferta de una determinada situación no es aceptada por la otra parte, el conflicto se resuelve mediante una relación de compromiso entre dos o más sujetos iguales. Es decir, cuando la relación jurídica entra en conflicto entre dos o más sujetos iguales por la adecuación de intereses económicos, las concesiones hechas por las partes en conflicto. Este tipo de concesión también puede entenderse como una especie de compensación por las pérdidas causadas a la otra parte por el hecho de que ambas partes enfatizaron sus propios intereses.

Condiciones que debe cumplir la contraprestación

1. La contraprestación debe ser legal

2. La contraprestación debe ser una contraprestación que se va a realizar o se ha realizado. , y no puede ser una contraprestación.

3. No pueden utilizarse como contraprestación las obligaciones estipuladas por la ley o las obligaciones existentes.

4 La contraprestación debe ser algo valioso, pero no puede ser proporcional. en valor

5. La contraprestación debe provenir del prometido

Referencia: oferta (oferta)