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¿Cómo debería empezar un contador novato? ¿Cuál es la esencia del trabajo contable?

¿Cómo debería empezar un contador novato? ¿Cuál es la esencia del trabajo contable? Los primeros cinco años para un recién llegado al lugar de trabajo son un paso importante para sentar una base sólida. La acumulación durante este período provocará una variación genética cualitativa en el desarrollo profesional futuro. Por lo tanto, debemos definir nuestros primeros objetivos generales a cinco años. No hay duda de que hay que conseguir la capacidad y el nivel de alguien para mejorar. Si el objetivo general no está lo suficientemente claro, también se puede elegir a una generación mayor en el lugar de trabajo como modelo a seguir.

Las habilidades profesionales de causa raíz son de alta calidad, centralizadas, ricas en lógica subyacente y definiciones básicas, que es lo que más necesitamos. Si te concentras en información de segunda mano, o incluso de tercera o cuarta mano, generalmente lograrás la mitad del resultado con la mitad de esfuerzo, y será inútil practicar mucho a un nivel bajo. El conocimiento teórico de primera mano incluye principalmente leyes y regulaciones relevantes, trabajos de investigación de maestría, revistas académicas, etc. Y también puede comunicarse y pensar con gigantes de la industria y obtener la esencia de las habilidades profesionales basadas en el intercambio y la comunicación. Las habilidades profesionales de segunda mano también son buenas, siempre y cuando digas la verdad y tengas argumentos y fuentes fácticas claras. Tres manos y cuatro manos, olvídalo, lleva tiempo.

Además de los principales logros de nuestros predecesores, no nos hemos olvidado de pensar en la innovación tecnológica. En otras palabras, cuando se trata de trabajo, debes pensar más y encontrar formas más eficientes de completar tu trabajo. No te quedes estancado sólo porque eres un novato. Por ejemplo, en el trabajo financiero se suelen utilizar varias plantillas de Excel. Si cree que su método de análisis de datos es ineficiente, puede rediseñar completamente la plantilla para que su trabajo sea más eficiente. La contabilidad financiera tiene un sistema de conocimientos muy completo, desde la contabilidad financiera hasta la gestión financiera, pasando por las finanzas corporativas y desde la valoración de empresas. Horizontalmente, desde la contabilidad financiera hasta los impuestos, la auditoría y los sistemas de control interno. No importa qué industria elija al final, la base de la contabilidad financiera y la contabilidad de gestión no se puede perder. La gente suele decir "No construyas una plataforma sobre arenas movedizas". Básicamente, sienta una base sólida para que puedas trabajar más duro en el futuro. La estructura entre la cantidad de conocimiento y el conocimiento clave es particularmente importante.

Si el conocimiento clave puede crear una estructura relativamente estable en el medio, las habilidades profesionales formarán la cristalización de las habilidades profesionales. Por ejemplo, quienes estudian finanzas tienen dolores de cabeza con el tratamiento contable de las inversiones. Sus conocimientos se actualizan rápidamente y existen muy pocos requisitos previos comunes. La alienación es una causa importante de dolores de cabeza. En mi opinión, no hemos cristalizado las competencias profesionales, lo que también es una razón profunda y especialmente importante. Leer libros más profesionales y desarrollar el buen hábito de tomar notas son procesos esenciales para un crecimiento continuo. Los primeros dos años después de incorporarse al trabajo también son la etapa más adecuada para la inspección, y hay tiempo relativamente amplio para construir rápidamente una estructura de árbol de habilidades profesionales si no desea inspeccionar; Contenido específico del plan de estudios del examen para completar sus habilidades profesionales una por una. Establezca una base sólida.

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