Cuándo y por qué Starbucks despidió a sus empleados ¿Por qué Starbucks despidió a sus empleados?

El rendimiento ha disminuido y el modelo de posicionamiento ha quedado obsoleto. Los despidos de Starbucks se deben en parte a un desempeño decreciente, a medida que siguen surgiendo competidores similares que gradualmente devoran la participación de mercado de Starbucks. Por otro lado, el posicionamiento y el modelo originales de Starbucks enfrentan el problema de una disminución del atractivo para los consumidores. El momento de los despidos varía de una tienda a otra y no hay un momento claro para los despidos.