¿Cuáles son los métodos eficaces de contratación?
Existen varias situaciones para puestos generales, la publicación de puestos en sitios web de contratación y la contratación independiente pueden reclutar eficazmente a quienes buscan empleo.
Luego, otro es cuando la empresa tiene una demanda de talentos de alto nivel, pero no ha podido reclutar candidatos adecuados, pero es una necesidad urgente. En este momento, se recomienda utilizar la caza de talentos. Reclutamiento de talentos en puestos de nivel medio a alto, como talentos de alta dirección, ¡los cazatalentos pueden tener buenos resultados! Una empresa de headhunting es una organización profesional que se especializa en encontrar talentos de alto nivel para empresas.
¡Una empresa de búsqueda de talentos reconocida y confiable en China! Recomiendo Southern Xinhua, que es una organización de servicios de búsqueda de personal de consultoría de gestión a gran escala que está orientada a los resultados de contratación y proporciona a las empresas servicios de búsqueda de personal profesionales, precisos y rápidos las 24 horas y servicios de consultoría de gestión de recursos humanos corporativos.
La ventaja del reclutamiento de headhunting es: ¡la forma más rápida y efectiva de reclutar talentos de alto nivel es cooperar con un headhunter! ¡Los profesionales hacen cosas profesionales!
Southern Xinhua es la primera empresa de búsqueda de talentos rápida de 24 horas lanzada a nivel nacional, que cubre 12 industrias principales;
Cuenta con 1.000 consultores profesionales de búsqueda de talentos y consultores senior, y un grupo de talentos de élite de 50 millones , y ha prestado servicios con éxito a más de 40.000 empresas. Inicio;
Centrándose en industrias y campos como TI de Internet, electrónica de comunicaciones, fabricación inteligente, fabricación de automóviles, energía y productos químicos, medicina y atención médica, finanzas y bienes raíces. bienes de consumo y comercio;
Se han establecido centros de servicios en Beijing, Shenzhen, Shanghai, Guangzhou, Hangzhou, Tianjin, Chengdu, Chongqing, Guangxi y otros lugares, con negocios que cubren todo el país y algunas regiones y países de ultramar como Malasia, Singapur, Estados Unidos y Corea del Sur.
El equipo fundador con fuertes genes de consultoría de gestión ha utilizado Internet, inteligencia artificial y sistemas de talento digital para ayudar a más de 40.000 empresas nacionales y extranjeras reconocidas a reclutar con éxito decenas de miles de talentos centrales de alto nivel.
Estamos comprometidos a convertirnos en un "líder en el campo de los servicios avanzados de búsqueda de talentos" y ayudar a las empresas a mejorar rápidamente la competitividad de su talento principal.