¿Qué trabajos técnicos hay?
La primera categoría son los operadores de equipos de producción y transporte. Específicamente: trabajadores de tornos, trabajadores de fresado, trabajadores de rectificadoras, trabajadores de mandrinado, trabajadores de máquinas herramienta combinadas, trabajadores de centros de mecanizado, trabajadores de fundiciones, trabajadores de forja, soldadores, tratadores térmicos de metales, trabajadores de procesamiento de chapa metálica en frío, pintores, montadores, montadores de herramientas, caldereros Trabajadores de montaje de equipos, ensambladores de motores, etc.
La segunda categoría es el personal de producción agrícola, forestal, ganadera, pesquera y de conservación del agua. En concreto: personal de prevención y control de enfermedades animales, personal de cuarentena animal y productores de biogás.
La tercera categoría es el personal de negocios y servicios. Específicamente: vendedor, vendedor, editor de publicaciones, distribuidor de medicina tradicional china, tasador, distribuidor de productos farmacéuticos, dispensador de medicina tradicional china, trabajador de cámaras frigoríficas, chef chino, pastelero chino, chef occidental, pastelero occidental, barman Profesores, proveedores de catering de nutrición, etc. .
La cuarta categoría son los trabajadores de oficina y personal afines. En concreto: secretarias, declarantes de aduanas, operadores informáticos, delineantes, telefonistas, mantenedores de terminales de comunicaciones de usuarios.
Datos ampliados:
Los trabajadores cualificados son uno de los componentes importantes de la fuerza laboral. Se refiere a los trabajadores de la fuerza laboral que tienen ciertas habilidades profesionales y realizan trabajos altamente calificados. La legislación laboral de mi país se refiere a los trabajadores que participan en operaciones técnicas o tienen requisitos comerciales complejos y necesitan someterse a ciertos métodos de capacitación. Pertenecen a la categoría de trabajadores calificados todos los trabajadores que realizan tipos de trabajo que el Estado estipula o debería estipular estándares de grado técnico.
La evaluación de los trabajadores calificados es la misma que la evaluación de los talentos. Depende más de las calificaciones y calificaciones académicas, por lo que a menudo hay trabajadores de alto nivel con calificaciones profundas y habilidades deficientes. Evidentemente, esto es muy diferente de la demanda del mercado. Según los estándares actuales de evaluación de trabajadores calificados, existen bastantes trabajadores calificados de alto nivel en nuestro país.
Además, los salarios de los trabajadores técnicos superiores en muchas empresas estatales no son altos, y algunas empresas privadas no pueden contratar a los técnicos superiores que necesitan ni siquiera con un salario anual de 200.000 a 300.000 yuanes. La razón es que muchos trabajadores altamente calificados no tienen el nivel técnico requerido y no pueden satisfacer las necesidades del mercado.
Materiales de referencia:
Enciclopedia Baidu-Trabajo técnico