Medidas de implementación del seguro de accidentes laborales de la ciudad de Wuxi

Los departamentos administrativos del seguro social de la ciudad (condado) y el distrito serán responsables del trabajo del seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo dentro de sus respectivas jurisdicciones de acuerdo con la división de responsabilidades.

Las agencias de seguro social de la ciudad y la ciudad (condado) son responsables de los asuntos específicos del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo en sus respectivas áreas de coordinación.

Los departamentos de vivienda y construcción, supervisión de seguridad, salud, finanzas y otros departamentos deben implementar y gestionar conjuntamente seguros contra lesiones relacionadas con el trabajo de acuerdo con sus respectivas responsabilidades. Artículo 5 Los fondos para manejar el seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y los fondos comerciales necesarios para la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo se incluirán en el presupuesto del departamento del año fiscal al mismo nivel de acuerdo con las siguientes partidas:

(1 ) Gastos de publicidad, educación, formación e investigación del seguro de accidentes laborales

(2) Los costes de compra y mantenimiento de equipos e instalaciones de identificación de accidentes laborales

(3); ) Los costos de investigación, recolección de evidencia, entrega, etc. para la identificación y tratamiento de lesiones relacionadas con el trabajo. Artículo 6 El seguro de accidentes de trabajo implementará un sistema de fondo de ajuste. El fondo de ajuste del seguro de accidentes de trabajo se administrará bajo la cuenta fiscal especial del fondo de seguro de accidentes de trabajo, con fondos específicos y una administración unificada. Las medidas específicas serán formuladas por el departamento administrativo municipal del seguro social en colaboración con el departamento municipal de finanzas. Artículo 7 El empleador deberá publicar la información pertinente sobre la participación en el seguro de accidentes de trabajo en un lugar visible de la unidad.

Los empleadores y trabajadores deberán cumplir las leyes y reglamentos sobre seguridad en la producción y prevención y control de enfermedades ocupacionales, implementar reglamentos y normas de seguridad y salud, prevenir lesiones y accidentes relacionados con el trabajo y evitar y reducir los riesgos laborales.

Cuando un empleado se lesiona en el trabajo, el empleador deberá tomar medidas oportunas para tratar al empleado lesionado e informar al seguro social y otros departamentos administrativos de acuerdo con las regulaciones. Artículo 8 El empleador deberá solicitar al departamento administrativo del seguro social determinado por el Gobierno Popular Municipal la identificación de las lesiones relacionadas con el trabajo dentro del plazo prescrito.

Si el empleador no solicita el reconocimiento de lesiones relacionadas con el trabajo de acuerdo con la reglamentación, dentro del plazo de un año a partir de la fecha del accidente o de la fecha del diagnóstico y valoración de la enfermedad profesional, el trabajador lesionado o con enfermedad profesional o sus parientes cercanos o sindicatos pueden presentar una queja ante la ciudad. El departamento administrativo del seguro social determinado por el gobierno popular solicita el reconocimiento de lesiones relacionadas con el trabajo.

El departamento administrativo del seguro social municipal deberá, de acuerdo con los principios de razonabilidad, conveniencia y eficiencia, formular un plan para que el departamento administrativo del seguro social acepte lesiones relacionadas con el trabajo y lo implementará después de la aprobación del Gobierno Popular Municipal.

Si el lugar de registro del empleador y el lugar de producción y operación se encuentran dentro del área administrativa de esta ciudad pero no en la misma jurisdicción, el departamento administrativo del seguro social con jurisdicción sobre el lugar de registro será responsable de identificar lesiones relacionadas con el trabajo. Artículo 9 Si el empleador necesita extender el período de solicitud para la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo debido a circunstancias especiales, deberá presentar una solicitud al departamento administrativo del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha en que el trabajador resultó lesionado por el accidente o fue diagnosticado o identificado. como enfermedad ocupacional una vez aprobada, la determinación de lesión relacionada con el trabajo será El período de solicitud puede ampliarse, pero el tiempo de extensión no excederá los 30 días. Artículo 10 Si un empleado o su pariente cercano sufre una lesión en el trabajo o no puede solicitar el reconocimiento de lesiones relacionadas con el trabajo dentro del plazo legal por culpa del empleador, el retraso no se incluirá en el plazo de solicitud para Reconocimiento de accidentes de trabajo. Artículo 11 El departamento administrativo del seguro social revisará los materiales presentados por el solicitante dentro de los 05 días a partir de la fecha de recepción de la solicitud de determinación de lesiones relacionadas con el trabajo, si los materiales están incompletos, se notificará al solicitante por escrito todos los materiales que; necesitan ser complementados y corregidos.

El solicitante deberá presentar todos los materiales dentro de los 20 días siguientes a la fecha de recepción del aviso de complementación y corrección; si no se realiza ninguna complementación o corrección dentro del plazo, la solicitud no será aceptada. Artículo 12 Si el empleador tiene la carga de presentar pruebas de conformidad con las normas, deberá presentarlas dentro de los 10 días siguientes a la fecha de recepción de la notificación de prueba del departamento administrativo del seguro social si no puede presentar pruebas dentro del plazo prescrito; por motivos especiales, deberá explicar los motivos.

Si no se proporcionan pruebas dentro del plazo y no se dan razones, el departamento administrativo del seguro social puede tomar una determinación de lesión relacionada con el trabajo de acuerdo con la ley con base en la evidencia proporcionada por el empleado lesionado o sus familiares cercanos, organizaciones sindicales y departamentos pertinentes, o las pruebas obtenidas tras la investigación y verificación.

Artículo 13 Después de que el departamento administrativo del seguro social acepte la solicitud de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo, podrá suspender la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo en cualquiera de las siguientes circunstancias:

(1) Por aplicación de la ley , el departamento competente debe hacer una interpretación o confirmación legal;

(2) Durante el proceso de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo, el empleado lesionado o sus familiares cercanos no pueden cooperar con el departamento administrativo del seguro social en la investigación. y recopilación de pruebas por razones objetivas, que causen dificultades para identificar lesiones relacionadas con el trabajo;

(3) Otras circunstancias bajo las cuales las leyes, reglamentos y normas pueden establecer la suspensión. Artículo 14 El departamento administrativo del seguro social tomará una decisión sobre la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo dentro de los 60 días a partir de la fecha de aceptación de la solicitud de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo y notificará por escrito al empleado o sus familiares cercanos y al empleador del empleado.