¿Cómo recauda el nuevo contador gubernamental el dinero de las comidas de los empleados para llevar las cuentas?
Tiempo acumulado:
Débito: Cuentas por pagar - Salario
Crédito: Otras cuentas por pagar
Cuándo realizar el pago:
Préstamo: otras cuentas por pagar
Préstamo: depósito bancario
En segundo lugar, en la empresa, las personas que trabajan y comen generalmente pagan Bienestar.
Tiempo acumulado:
Préstamo: comisión de gestión
Gastos de producción
Gastos de venta, etc.
Préstamo: Compensación-bienestar a empleados a pagar.
En el momento del pago:
Débito: compensación al empleado-gastos sociales a pagar
Préstamo: depósito bancario
Datos ampliados:
1. Alcance del gasto de los fondos de bienestar de los empleados
1. Gastos médicos de los empleados
2. Subsidio por dificultades de vida para los empleados
Se refiere a el pago real a los empleados que necesitan gastos de subsistencia Subsidios regulares y subsidios temporales para los empleados. Incluye subsidio de subsistencia por incapacidad laboral o no laboral.
3. Prestaciones por fallecimiento de los empleados y sus familiares directos.
4. Subsidios de bienestar colectivo
Incluyendo subsidios por la diferencia entre gastos e ingresos para instalaciones de bienestar colectivo como baños de empleados, barberías, lavanderías, salas de lactancia y guarderías, así como. así como subsidios para quienes no tienen guardería, subsidios para el cuidado de los niños y gastos de reparación pagados a los empleados.
5. Otros beneficios
Se refieren principalmente a gastos sociales como subsidios de desplazamiento, subsidios de planificación familiar, comidas de hospitalización, etc.
2. No se consideran gastos de bienestar de los empleados
1. Gastos para trabajadores jubilados
2. Indemnización a los empleados despedidos
3. Tasas de protección laboral
4. Los empleados reciben subsidios durante la baja por enfermedad, la baja por maternidad y la baja familiar.
5. Honorarios de estudio de los empleados
6. Subsidio de alimentación para empleados (incluido el subsidio de almuerzo para empleados corporativos y subsidio de alimentación durante viajes de negocios)