¿Cómo ingresar el reembolso del seguro social después de recibirlo?
Débito: Depósitos Bancarios
Préstamo: Cuentas por Pagar - Seguridad Social
Débito: Banco Depósitos
2. Préstamo: a nombre de los empleados-seguridad social.
Tratamiento contable de la seguridad social:
1. Confirmación de las cuotas de la seguridad social: Las empresas deben calcular las cuotas de la seguridad social a pagar de acuerdo con la proporción y la base prescritas por el Estado, e incluirlas. en los costos y gastos Confirmar;
2. Pago de las cuotas de la seguridad social: cuando una empresa paga las cuotas de la seguridad social calculadas a la agencia de seguridad social, los asientos contables suelen ser "débito: gastos administrativos/gastos de fabricación". /gastos de ventas y otros préstamos: depósitos bancarios" ;
3. Retención y pago de la parte personal de los empleados: Cuando la empresa paga los salarios de los empleados, retiene y paga las cuotas de seguridad social pagaderas por los empleados individuales. La contabilidad la entrada es "Débito: salarios de los empleados a pagar-préstamo de seguridad social": depósito bancario";
4. Transferencia de cuotas de seguridad social: cuando una empresa paga a la agencia de seguridad social la retención y el pago de las cuotas personales de seguridad social de los empleados y parte de las cuotas de seguridad social de la empresa, el asiento contable es "Débito: impuestos a pagar -Préstamo de cuota de seguridad social: depósito bancario";
5. Si se paga en exceso la cuota de seguridad social, el asiento contable es "Débito: préstamo de depósito bancario: impuestos a pagar—— Cuotas de seguridad social" o "Débito: Préstamo de depósito bancario: Pagadero a empleados - Cuotas de seguridad social", según la naturaleza del reembolso y el política contable de la empresa.
En resumen, cuando una empresa recibe un reembolso de la seguridad social, el tratamiento contable reflejado en los estados financieros es que el depósito bancario registrado del prestatario aumenta, mientras que el prestamista reduce la compensación pagadera a los empleados - seguridad social, reflejada Esto se debe a la reducción de pasivos y al aumento de caja por devolución de cuotas de seguridad social.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo
El sistema de seguro social se adhiere a una cobertura amplia, protección básica, multinivel. De conformidad con el principio de sostenibilidad, el nivel de seguro social debe ser coherente con el nivel de desarrollo económico y social.
Artículo 4
Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagan las primas del seguro social de acuerdo con la ley y tienen derecho a consultar sobre los registros de pago y los registros de derechos personales. y exigir a las agencias de seguro social que proporcionen primas de seguro social consultoría de seguros y otros servicios relacionados.
Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.