¿Cómo hacer un subprograma de búsqueda de empleo?
1. Antes de realizar el mini programa de reclutamiento, puedes conocer las características atractivas de este puesto además del salario, como el espacio de desarrollo, los beneficios de la empresa, las oportunidades de aprendizaje, etc.;
2. Después de comprenderlo, abra la plataforma pública WeChat y comience a registrarse en un miniprograma de reclutamiento. Después del registro, comience a configurar el nombre, el avatar y la introducción del mini programa. Preste atención al nombre. La introducción debe estar relacionada con la empresa y la función de contratación.
3. abra la herramienta de desarrollo del miniprograma WeChat, inicie el componente o seleccione directamente Para plantillas, puede consultar los estilos de diseño de otros miniprogramas de reclutamiento;
4. el contenido correspondiente según las partes correspondientes. El reclutamiento general debe resaltar contenido persuasivo como requisitos laborales, beneficios de la empresa, perspectivas de la empresa, etc.;
5. Después de agregar el contenido, puede escanear el código para ver si hay algún problema con el. miniprograma y luego realice ajustes. Después de la confirmación, se puede enviar para su revisión. Al enviar para revisión, debe confirmar que la información es correcta.
6. Generalmente, la revisión demora de 1 a 7 días después del envío. Los miniprogramas de contratación se pueden difundir en la comunidad de búsqueda de empleo para encontrar talentos compatibles lo antes posible, y también se pueden abrir miniprogramas cercanos para mejorar la eficiencia.