¿Qué debo hacer con mi antiguo fondo de previsión cuando cambio de trabajo?
Para los cambios del mercado, el método de tratamiento del fondo de previsión original es el siguiente:
1. La nueva empresa seguirá pagando.
El fondo de previsión tiene una cuenta personal exclusiva. Esta cuenta no tiene requisitos de límite de tiempo, no se liquidará y no se transferirá por completo a la cuenta general.
Cuando se cambia el lugar de depósito, la cuenta del fondo de previsión será sellada por la unidad original cuando el empleado abandone la empresa, y la cuenta del fondo de previsión se abrirá y depositará después de unirse a la nueva unidad. El empleado no necesita pasar por los procedimientos de transferencia de cuenta.
2. Trabajar en otro lugar, traslado de fondo de previsión.
Después de abrir una cuenta del fondo de previsión de vivienda y pagar el fondo de previsión de vivienda en el centro del lugar de transferencia, puede solicitar la transferencia del fondo de previsión de vivienda pagado en el lugar de trabajo original al centro del lugar de traslado.
El centro de transferencia revisará la información de los empleados en el acto según los materiales de solicitud. Si la información es consistente, se aceptará la solicitud y se sellará el "Formulario de Solicitud de Transferencia y Continuación del Fondo de Previsión de Vivienda a Otro Lugar" y se entregará una copia al empleado o responsable de la unidad.
Las condiciones básicas para solicitar un préstamo de fondo de previsión son:
1. Ser persona física con plena capacidad para la conducta civil.
2. residencia urbana o un registro de hogar en esta ciudad;
3. Pagar el fondo de previsión de vivienda de la ciudad de forma normal y continua durante al menos seis meses antes de solicitar un préstamo;
4. 30% del pago inicial;
5. Tener ingresos económicos estables y capacidad de pago del préstamo;
6. No tener deudas pendientes de gran monto que puedan afectar la capacidad. para pagar el préstamo.
En resumen, los depósitos del fondo de previsión constan de dos partes: el depósito del fondo de previsión personal del empleado y el depósito del fondo de previsión del empleador del empleado para el fondo de previsión del empleado, que pertenece al empleado individual. Los ingresos de valor agregado del fondo de previsión para vivienda se depositarán en la cuenta especial del ingreso de valor agregado del fondo de previsión para vivienda abierta por el centro de administración del fondo de previsión para vivienda en el banco confiado y se utilizará para establecer la reserva de riesgo de préstamos del fondo de previsión para vivienda. , los gastos de gestión del centro gestor del fondo de previsión de vivienda y de la construcción de viviendas urbanas de alquiler social. Los gastos de gestión del centro de gestión del fondo de previsión para la vivienda serán compilados por el centro de gestión del fondo de previsión para la vivienda de acuerdo con las normas prescritas. El gasto presupuestario anual total se informará al departamento financiero del gobierno popular al mismo nivel para su aprobación. desembolsar.
Base jurídica:
Artículo 15 del "Reglamento sobre la administración del Fondo de Previsión de Vivienda"
Cuando una unidad contrate empleados, deberá informar a la Oficina de Vivienda. Fondo de Previsión dentro de los 30 días siguientes a la fecha de contratación. El centro de gestión se encarga del registro de depósitos y de los procedimientos de constitución o transferencia de las cuentas del fondo de previsión para vivienda de los empleados.
Si la unidad termina la relación laboral con sus empleados, la unidad deberá registrar el cambio en el Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda dentro de los 30 días siguientes a la fecha de terminación de la relación laboral, y gestionar la transferencia o sellado. procedimientos de la cuenta del fondo de previsión de vivienda de los empleados.