¿Qué tipo de trabajos puede comprar la gente corriente con la seguridad social?

Según la normativa, cualquier unidad debe pagar la seguridad social de sus empleados sin importar el tipo de trabajo que realice. Esta es una obligación legal. Incluso si el propio empleado no está dispuesto a pagar, el empleador debe pagar la seguridad social por él.

El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro de seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo.

Para aquellos que no se han registrado en el seguro social, la agencia de seguro social determinará las primas de seguro social que deben pagar.

Si el empleador no paga las primas del seguro social de los empleados de conformidad con la ley, el empleado podrá rescindir el contrato de trabajo y el empleador también deberá pagar una compensación económica.