¿La edad de jubilación para las mujeres con empleos flexibles en Yangzhou es 55 o 50 años?
¿La edad de jubilación para las mujeres con empleo flexible en Yangzhou es 55 o 50 años?
El empleo flexible también se llama empleo flexible. Describen la flexibilidad del mercado laboral desde la perspectiva de los trabajadores y. empleadores respectivamente. Los dos términos también se denominan empleo informal debido a su flexibilidad y naturaleza no tradicional. A continuación se muestra lo que comparto sobre si la edad de jubilación para las mujeres con empleo flexible en Yangzhou es 55 o 50 años. Espero que pueda ayudar a todos.
¿La edad de jubilación para las mujeres con empleo flexible en Yangzhou es 55 o 50 años?
La edad de jubilación para las mujeres con empleo flexible en Yangzhou es 55 años .
Según las "Opiniones del Gobierno Provincial sobre la Regulación del Sistema de Coordinación Provincial del Seguro de Pensiones Básico para Empleados de Empresas" (Su Zhengfa [2020] No. 45), "Reglamento sobre el Seguro de Pensiones Básico para Empleados de Empresas" en la provincia de Jiangsu" (Orden del Gobierno Provincial Nº 36 Nº) y el "Aviso sobre la publicación del Reglamento Básico del Seguro de Pensiones para los Empleados de Empresas en la Provincia de Jiangsu" (Dictamenes sobre la Aplicación de la Ley Su Lao Social [2007] Nº 24); puede participar en el seguro de pensión básico para empleados de empresas de nuestra provincia como empleado flexible y si el período de pago acumulado llega a 15 años, la edad de jubilación es de 60 años para los hombres y 55 años para las mujeres de hogares industriales y comerciales individuales o; Las personas desempleadas que mantengan relaciones de seguro de pensiones se regirán por la normativa anterior.
Las regulaciones anteriores entrarán en vigencia el 1 de septiembre de 2020. Si las regulaciones originales son inconsistentes con las regulaciones anteriores, se aplicarán las regulaciones anteriores. En el futuro, si el estado o provincia tiene nuevas regulaciones sobre la edad de jubilación, se implementarán las nuevas regulaciones.
¿Qué significa empleo flexible?
El empleo flexible se refiere a los empleados que están empleados en formas flexibles, como trabajo a tiempo parcial, temporal y flexible. Un término general para diversas formas de empleo. que son diferentes de los métodos de empleo tradicionales basados en la industrialización y el sistema fabril moderno en términos de bienestar y relaciones laborales.
El personal de empleo flexible incluye a los desempleados, a los dimitidos, a los trabajadores por cuenta propia que han terminado o han terminado su relación laboral con el empleador y cuyos expedientes se conservan en instituciones de almacenamiento de archivos de todos los niveles, y a los jubilados que han sido aprobado por el departamento de trabajo y personal durante el período de almacenamiento del archivo, personas desempleadas que se han registrado para empleo y desempleo, personas dedicadas al trabajo individual, propietarios de organizaciones económicas individuales y sus empleados. ;