¿Necesito cambiar de trabajo y de seguro médico al cambiar de trabajo en la ciudad?
Las cosas a tener en cuenta durante el proceso de transferencia y continuación de la seguridad social son las siguientes:
1. Hay dos diferencias entre las transferencias de seguridad social intraprovinciales e interprovinciales. en transferencias intraprovinciales y transferencias interprovinciales los procedimientos correspondientes también son diferentes;
2. Cinco seguros solo pueden transferirse a dos seguros, de los cuales solo el monto y el período de pago de las cuentas personales de los médicos. Se pueden transferir seguros y pensiones. Si se trata de una transferencia interprovincial, se puede transferir la mayor parte del monto de la cuenta común de pensiones. Si se trata de una transferencia intraprovincial, la parte de planificación general no está involucrada;
3 no se pueden transferir el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad entre los cinco seguros;
4. Requisitos especiales: dos ciudades Que la transferencia se realice sin problemas depende de si la ciudad de transferencia está dispuesta a aceptar su seguridad social y si tiene requisitos de política especiales.
La forma de transferencia es la siguiente:
1. Si un empleado sale de esta ciudad para trabajar en otras zonas, el pagador o él mismo deberán traer su cédula de identidad, manual de seguro de pensión. , tarjeta de seguro médico, seguro Para los formularios de solicitud de transferencia de relación de seguro social de movilidad interprovincial y otros materiales relacionados para empleados, primero vaya a la sala de servicios del centro de seguro social de la ciudad para presentar la solicitud y, después de liquidar la cuenta personal del seguro médico, imprima el bono de pago del seguro de pensión básica y bono de seguro médico;
2. Presento una solicitud por escrito a la agencia de seguridad social en mi nuevo lugar de trabajo con mi bono de pago del seguro de pensión básica y mi bono de seguro médico, si ambos son sociales. las agencias de seguridad cumplen con las condiciones de transferencia y renovación, se encargarán de los procedimientos de transferencia y renovación del seguro de pensión y del seguro médico dentro del límite de tiempo establecido. Los participantes no necesitan viajar de ida y vuelta.
3. están empleados y participan en seguros y pagos, la relación entre el seguro de pensión básico y el seguro médico se puede transferir, el período de pago se puede combinar y calcular, y el monto de los ahorros de la cuenta personal se puede calcular de forma acumulativa.
En resumen, el asegurado trabaja en zonas urbanas y sigue pagando primas de seguro. No importa dónde esté empleado o asegurado el asegurado, incluso si hay interrupciones en el proceso, los años de pago se pueden calcular juntos y los ahorros de la cuenta personal también se pueden calcular juntos. Cuando se cumplan las condiciones para recibir las prestaciones, podrá disfrutar de las prestaciones del seguro de pensión básico.
Base jurídica:
Artículo 2 de la “Ley de Seguros de la República Popular China”
El término “seguro” en esta ley se refiere al pago La prima de seguro es un acto de seguro comercial en el que el asegurador asume la responsabilidad por las pérdidas patrimoniales causadas por posibles accidentes estipulados en el contrato cuando el asegurado fallece, queda incapacitado, enferma o enferma. alcanza la edad o período especificado en el contrato.