¿La empresa de seguridad social pagará una indemnización por despido un mes después de la renuncia?

Análisis jurídico: la "Ley de Contrato de Trabajo" de mi país estipula que los empleadores deben pagar la seguridad social (pagar una remuneración laboral) a los trabajadores. Ha dimitido pero no ha dimitido (dejó de prestar servicios a la empresa). Durante este período, el empleador debe pagar la seguridad social por usted; de lo contrario, es ilegal.

Base jurídica: el artículo 72 de la "Ley Laboral de la República Popular China" determina la fuente de los fondos del seguro social en función de los tipos de seguro e implementa gradualmente la mancomunación social. Los empleadores y los trabajadores deben participar en el seguro social y pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley.

上篇: Los estudiantes que anuncian el telón deben escribir algunos párrafos. Si fuera usted, ¿cómo debería escribir la letra antes de cantar la canción "Zunyi Conference Shines Light"? 下篇: ¿Es necesario quitar la red de cierre?