¿Cómo manejar las cuentas después de recibir fondos sindicales?
Cuando se devuelve:
Débito: depósito bancario,
Crédito : otras cuentas por pagar - financiación sindical.
Salarios a pagar a los empleados cuando se retiran, y otras cuentas a pagar cuando se reciben reembolsos.
1. Al retirar y pagar fondos sindicales, se calcula a través de la cuenta "Salarios a Pagar de los Empleados".
La remuneración de los empleados pagadera se refiere al monto de los salarios, bonificaciones, asignaciones, subsidios, "tarifas de bienestar de los empleados", "primas de seguro social", "fondo de previsión para la vivienda", "fondos sindicales", "educación de los empleados". fondos", "indemnizaciones por terminación de relaciones laborales", "beneficios no monetarios", "beneficios no monetarios", "beneficios no monetarios", "beneficios no monetarios", "beneficios no monetarios", "Beneficios no monetarios", "beneficios no monetarios", "beneficios no monetarios", "beneficios no monetarios", -bienestar monetario", "bienestar no monetario", "bienestar no monetario", "bienestar no monetario", "bienestar no monetario", "bienestar no monetario", "bienestar no monetario", "bienestar no monetario", bienestar monetario" Bienestar monetario", "bienestar no monetario", "bienestar no monetario", "bienestar no monetario", "bienestar no monetario", "bienestar no monetario", "bienestar no monetario", " bienestar no monetario" "bienestar sexual", "bienestar no monetario", "bienestar no monetario", "bienestar no monetario", "bienestar no monetario", "bienestar no monetario", "bienestar no monetario" ", etc.", etc.
2. Si la unidad ha establecido un sindicato, está bajo el liderazgo del sindicato superior y acepta sobornos. y entonces el sindicato llevará cuentas separadas y no se incorporará a las cuentas de la empresa.