Cómo escribir asientos contables para el cobro de depósitos

Asientos contables para depósitos:

1 Procesamiento de cuenta del beneficiario:

(1) Recibir depósito en. esta vez se calcula por otras cuentas por pagar, y los asientos son los siguientes:

Débito: depósito bancario/efectivo en caja.

Préstamo: otras cuentas a pagar.

(2) Cuando se devuelve el depósito, se calcula a través de la cuenta “otras cuentas por pagar”, y los asientos son los siguientes:

Débito: otras cuentas por pagar.

Préstamos: depósitos bancarios/efectivo en caja.

(3) Si el depósito no se puede devolver, se incluirá en los ingresos de la empresa como "ingresos no operativos", y los asientos son los siguientes:

Débito: otros cuentas por pagar.

Préstamos: ingresos no operativos.

2. Tratamiento contable del pagador:

(1) Al pagar el depósito se contabilizará con otras cuentas por pagar, y el asiento será el siguiente:

Débito: Otros Créditos.

Préstamos: depósitos bancarios/efectivo en caja.

(2) Cuando se reciba el depósito devuelto, se calculará a través de la cuenta "otras cuentas por pagar", y los asientos son los siguientes:

Débito: depósito bancario/contra reembolso mano.

Préstamos: otras cuentas a cobrar.

(3) Si no se puede devolver el depósito, se calculará a través de la cuenta “Gastos no operativos”, y los asientos son los siguientes:

Débito: No operativo gastos.

Préstamos: otras cuentas a cobrar.

Otras cuentas por cobrar:

Otras cuentas por cobrar se refieren a partidas distintas a los activos financieros, documentos por cobrar, cuentas por cobrar, pagos anticipados, dividendos por cobrar, intereses por cobrar, Cobro de varias cuentas por cobrar y pagos temporales distintos de la subrogación. siniestros, cuentas por cobrar de reaseguro, reservas por cobrar de contratos de reaseguro, cuentas por cobrar a largo plazo, etc. Otras cuentas por cobrar incluyen:

1. Su contenido principal incluye diversas compensaciones y multas por cobrar, como compensaciones cobradas a compañías de seguros relevantes por pérdidas accidentales de propiedad corporativa.

2. Alquiler a cobrar del paquete de alquiler.

3. Diversos pagos anticipados que deben cobrarse a los empleados, como facturas de agua y electricidad de los empleados, gastos médicos que deben correr a cargo de los empleados, etc.

4. Pagar un depósito, como un depósito de alquiler.

5. Otras cuentas a cobrar y pagos temporales.