¿Cómo manejar las cuentas después de recibir un reembolso de los fondos sindicales?
¿Cómo contabilizar la devolución de fondos sindicales?
Según la normativa, los fondos sindicales pagados por la empresa serán devueltos a la organización sindical de empresa en una determinada proporción como fondos de actividad de la organización sindical de empresa.
Si la organización sindical de la empresa ha establecido una cuenta contable separada del fondo sindical, los fondos sindicales devueltos deben ingresarse directamente en la cuenta de la organización sindical y contabilizarse como ingresos de la organización sindical;
Si la organización sindical de la empresa no ha establecido una cuenta contable separada para los fondos sindicales, los fondos sindicales devueltos deben ingresarse en la cuenta del departamento financiero de la empresa para su contabilidad;
Cuando se reciban los fondos sindicales devueltos, se cargará a la cuenta "Depósito bancario" y se acreditará a la cuenta "Otras cuentas por pagar - fondos sindicales". Cuando una organización sindical paga fondos de actividad, se carga en la cuenta "Otras cuentas por pagar - fondos sindicales" y se acredita en la cuenta "Depósitos bancarios" (o efectivo).
¿Cuál es la proporción de fondos sindicales?
Según la "Ley de Sindicatos de la República Popular China", las principales fuentes de fondos sindicales son las cuotas pagadas por los miembros del sindicato y el 2% del salario mensual total de todos los empleados, de cuyo 2% es la fuente más importante de fondos sindicales. Según esta disposición, el índice de acumulación de fondos sindicales es del 2%.
¿La empresa debe pagar fondos sindicales si no tiene sindicato?
De acuerdo con las disposiciones "Sobre impresión y distribución"
Medidas de implementación para la recaudación de fondos sindicales por parte de las autoridades fiscales locales en la provincia de Anhui
Aviso" (Wan Gong [2018] No. 2), Las unidades que pagan honorarios que hayan establecido organizaciones sindicales acumularán y asignarán fondos sindicales a razón del 2% del salario total de todos los empleados cada mes, de los cuales el 60% se asignará al sindicato de la unidad y el 40% se entregará al sindicato de nivel superior; las empresas, instituciones y organismos que no hayan constituido un sindicato y otras organizaciones sociales destinarán el 2% del salario total a los de nivel superior; sindicatos de nivel nacional para obtener fondos preparatorios para el establecimiento de sindicatos.
¿Qué debo hacer si declaro los fondos del sindicato incorrectamente y pago demasiado?
De acuerdo con "Sobre impresión y distribución"
Medidas de implementación para la recaudación de fondos sindicales por parte de las autoridades fiscales locales en la provincia de Anhui
Este aviso (Anhui Industrial Development Co., Ltd. [2018] No. 2) estipula que en el proceso de recaudación de fondos sindicales (fondos preparatorios para el establecimiento de sindicatos), si las autoridades tributarias recaudan por error o pagan en exceso debido a una recaudación incorrecta, el pagador deberá presentar una solicitud. a la Federación de Sindicatos local, y después de la revisión y confirmación por parte de la Federación de Sindicatos local, el pago se realizará. Los fondos sindicales pagados en exceso (fondos de preparación del establecimiento del sindicato) se devolverán directamente al pagador y el comprobante de pago. indicará que ha sido pagado.
Las autoridades fiscales y el Banco Popular de China y el Tesoro no gestionan servicios de devolución de impuestos.