¿Es legal pedirle a la empresa de un amigo que pague la seguridad social?

Legalmente esto se llama afiliación a la seguridad social, y la seguridad social se paga en la forma de afiliación a la seguridad social. Prácticamente no existe relación laboral entre individuos e instituciones. El empleador pagará el seguro social del empleado después de establecer una relación laboral con el empleado. Aunque la Ley de Seguridad Social exige que los trabajadores establezcan una relación laboral con su empleador antes de poder pagar la seguridad social, la gestión de la seguridad social también es un negocio de subcontratación de personal y los servicios de seguridad social pueden ser pagados por un tercero.

Objetividad jurídica:

Artículo 57 de la "Ley del Seguro Social" El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de constitución, presentar una licencia comercial, certificado de registro o sello de empresa a el local La agencia de seguro social solicita el registro del seguro social. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social. "El artículo 58 estipula que" el empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. El "Reglamento provisional sobre el cobro y pago de las primas del seguro social" de mi país estipula claramente que el cobro y el pago de las primas del seguro social es responsabilidad del departamento de gestión social, y los empleadores deben gestionar el seguro social de los trabajadores de conformidad con la ley. Si el empleador ha seguido los procedimientos del seguro social para sus empleados, pero no paga las primas del seguro social de sus empleados según lo requerido, independientemente de si las primas del seguro social están atrasadas o se niegan a pagarlas, el departamento de gestión social puede recogerlos obligatoriamente de conformidad con la ley.