¿Es alta la tasa de rechazo de visas patrocinadas por empleadores extranjeros en Nueva Zelanda?
Servicio de noticias de China, 25 de julio. El "Chinese Herald" de Nueva Zelanda informó el día 25 que los datos mostraban que en mayo de este año, el Servicio de Inmigración de Nueva Zelanda parecía ser "demasiado duro" con los solicitantes de empleo. visas de trabajo patrocinadas Auckland La tasa de rechazo en la sucursal del centro de la ciudad es casi el 50%.
El artículo se extrae de la siguiente manera:
En mayo de este año, entre las 222 solicitudes presentadas a la sucursal central de Auckland de Nueva Zelanda, 65.438+065.438+00 visas de trabajo patrocinadas por el empleador Las solicitudes fueron rechazadas. La tasa de rechazo fue del 49,5%.
El experto en inmigración de la Universidad de Massey, Paul Spoonley, dijo que la alta tasa de rechazo en la sucursal del centro de la ciudad de Auckland podría deberse a que la sucursal se administra y administra de manera diferente a otras sucursales, o a la pregunta de los propios solicitantes de visa.
La sucursal de Henderson es la más ocupada de la Oficina de Inmigración y procesa solicitudes de visa de trabajo patrocinadas por el empleador. Desde junio del año pasado + octubre hasta la fecha, la sucursal de Henderson * * * procesó 4064 solicitudes de visa similares, mientras que durante el mismo período, la sucursal de Auckland Central solo procesó 2051.
Sin embargo, entre las 327 solicitudes presentadas en mayo de este año, Henderson Branch solo se negó a firmar 39 solicitudes.
June Ranson, presidenta de la Asociación de Inmigración e Inversión de Nueva Zelanda, dijo: "Creemos que ellos (la sucursal del centro de la ciudad de Auckland) son demasiado estrictos en términos de solicitudes, pero la sucursal del centro de la ciudad de Auckland no está de acuerdo". la tasa de rechazo Una declaración inusualmente alta.
La Visa de Trabajo para Graduados está diseñada para brindar a los estudiantes la oportunidad de adquirir experiencia laboral. "La inmigración de Nueva Zelanda necesita ver el potencial de estos estudiantes". Ranson dijo que una tasa tan alta de rechazo de visas también muestra que los estudiantes internacionales pueden ser engañados sobre cómo estudiar en el extranjero.
"Auckland ahora tiene una gran cantidad de estudiantes internacionales y estos datos reflejan un hecho triste. Ahora estamos cuestionando esto y esperamos brindar algo de ayuda a estos estudiantes antes de graduarse", dijo Ranson.
Mark Anthony Pacifico, de 35 años, se graduó en TI de nivel 7. Aunque había conseguido el apoyo de su empleador y había presentado su visa de trabajo patrocinada por su empleador como representante de soporte técnico de la empresa, la sucursal del centro de la ciudad de Auckland se negó a firmar su solicitud.
"Mi hermano eligió el mismo camino que yo, pero fue aprobado hace muchos años y ahora es residente permanente", dijo Pacífico.
"Esto es como jugar a la ruleta porque el La decisión de la oficina de inmigración no está lo suficientemente estructurada. ¿Quién sabe si el resultado será diferente si presento mi solicitud en otra sucursal?”
La consultora de inmigración autorizada Mariselle Wesche dijo que la forma en que los oficiales de visas evalúan las solicitudes de visa. Ha cambiado mucho este año.
“Ahora, el factor más crítico en la evaluación es convencer al oficial de inmigración de que el empleador le ha proporcionado al solicitante experiencia laboral relevante para su formación profesional. Ella dijo: “En cuanto a qué tipo de experiencia”. Las circunstancias harán que el solicitante. Los funcionarios de inmigración están convencidos de que es su propia decisión. Obviamente, el resultado de la solicitud es impredecible."
En la actualidad, Wischede está planeando presentar una queja ante la oficina de inmigración.
Mercelle Foley, gerente regional de USCIS, dijo que las tasas de aprobación y rechazo variarán entre las sucursales de USCIS. "Por ejemplo, la sucursal de Henderson tiene una tasa de aprobación de solicitudes más alta que otras sucursales porque muchas solicitudes son presentadas por consultores de inmigración autorizados". "El Comité de Gestión de Inmigración evalúa cada solicitud estrictamente de acuerdo con las regulaciones, y hay muchas razones para rechazarlas".
En cuanto a cómo garantizar que los graduados obtengan visas de trabajo, Foley dijo que los funcionarios de inmigración deben creer que los trabajos ofrecidos por el empleador permitirán a los solicitantes adquirir experiencia práctica relevante para su formación profesional.