Simplemente no entregó los documentos de renuncia del cajero de Sohu. ¿Civil o penal?
Es ilegal que un contador renuncie sin entregar el puesto. La entrega de cajeros se realizará de conformidad con lo dispuesto en la Ley de Contabilidad. Cuando un cajero transfiere trabajos o deja un trabajo, debe seguir los procedimientos de transferencia con el destinatario. Esta es la responsabilidad que debe tener el cajero por su trabajo, y también es una medida importante para distinguir las responsabilidades del que entrega y del destinatario.
Un buen trabajo de traspaso puede conectar el trabajo contable antes y después, garantizar el buen progreso del trabajo contable y también evitar que las cuentas poco claras y el caos financiero brinden a los delincuentes una oportunidad para aprovecharse. Según el artículo 41 de la Ley de Contabilidad de la República Popular China, cuando el personal contable transfiere puestos de trabajo o deja sus puestos, debe pasar por procedimientos de traspaso con el destinatario.
Artículo 25 de las Normas Básicas de Trabajo Contable: Cuando un contador sea transferido o renuncie por cualquier motivo, deberá entregar todo el trabajo contable a su cargo a su sucesor. Quienes no hayan completado los trámites de traspaso no podrán ser transferidos ni renunciar. Artículo 41 de la "Ley de Contabilidad de la República Popular China" Cuando el personal contable transfiere puestos de trabajo o deja sus puestos de trabajo, debe pasar por procedimientos de traspaso con el destinatario.
Notas sobre la renuncia y la entrega del cajero
El personal de entrega del cajero y el personal de recepción deben pasar por los procedimientos de entrega, y debe haber una persona dedicada responsable de supervisar la entrega durante la entrega. . La entrega requiere la liquidación de la propiedad y la verificación de las cuentas pertinentes. Después de la entrega, ambas partes en la entrega y la persona que supervisa la entrega deben firmar o sellar la lista de entrega. La lista de traspaso debe incluir el nombre de la unidad, la fecha de traspaso, los títulos y nombres de ambas partes en el traspaso y el supervisor.
Así como el número de páginas y copias de la lista de transferencias y otras cuestiones que es necesario explicar. La lista de entrega generalmente se elabora por triplicado, y cada parte tiene una copia y se queda con una copia. Una vez completado el trabajo de entrega, la información contable entregada por el personal de entrega ocurrió durante el período de procesamiento. El personal de entrega será responsable de la autenticidad e integridad de esta parte de la información contable.
Incluso si la persona reemplazante no encuentra ningún problema con la autenticidad e integridad de los datos contables recibidos durante la entrega, la persona que realizó la entrega original no puede eludir la responsabilidad porque los datos contables han sido entregados a otros.