La tentación de la “cáscara de huevo” del China Merchants Bank

Recientemente leí un artículo "Rompiendo el muro invisible", que presenta todos los aspectos de la "cáscara de huevo" de la intranet de China Merchants Bank en la construcción de la cultura ligera de China Merchants Bank, y me sentí profundamente inspirado.

1. Límites de la Intranet

Es un buen deseo permitir que los empleados hablen libremente, pero una gran cantidad de ruido poco constructivo también causará problemas para el progreso de la empresa. El límite entre los fundamentos de la gobernanza cultural formal y la consideración de estándares.

China Merchants Bank ha resistido esta prueba y gradualmente ha explorado sus límites. La intranet se ha convertido gradualmente en una fachada para la construcción de una cultura ligera de China Merchants Bank.

2. Importancia de la referencia

No podemos tomar la decisión final sobre los cambios en el entorno corporativo. Seguir la tendencia general es una elección inevitable y segura, sin embargo, dentro del pequeño ámbito. nuestra capacidad, es completamente Podemos aprender de los métodos de China Merchants Bank Danke.com y hacer nuestro mejor esfuerzo para pensar en qué podemos cambiar y dónde podemos marcar la diferencia.