¿Cómo es el contrato laboral completo elaborado por el Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de la Región Autónoma Uygur de Xinjiang?
Sí, por supuesto, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social es responsable del sistema laboral del gobierno. Significado
Sistema de acceso al empleo, haga clic para obtener más detalles. El sistema de acceso al empleo es el contenido principal del sistema nacional de certificación de cualificación profesional.
La convocatoria para obtener empleo debe determinarse de acuerdo con las disposiciones pertinentes de la "Ley del Trabajo" y la "Ley de Educación Profesional" para ocupaciones que sean técnicamente complejas, de amplia aplicación e involucren propiedad del Estado, la vida de las personas. y seguridad, y los intereses de los consumidores. Formación y obtención de certificados de cualificación profesional en el empleo. Alcance
Implementar el sistema de acceso al empleo y determinar la implementación del sistema nacional de certificación de calificación vocacional de acuerdo con los pasos de implementación y los objetivos profesionales generales, combinados con ciertas características y requisitos identificados. Ciertas profesiones (profesiones) son muy fuertes debido a sus reuniones técnicas y profesionales y la implementación temprana del sistema de certificación de calificación profesional, como abogados, contadores públicos certificados, electricistas, fabricantes de calderas, etc. Con el rápido desarrollo de la economía de China y la continua mejora y estandarización del nivel de desarrollo en el campo de la ciencia y la tecnología, algunos empleos originales no requerirán la implementación gradual del sistema de certificado de calificación profesional, como el actual número de puestos de trabajo administrativos. Ocupaciones: dirección de recursos humanos, dirección de marketing, administración, logística y propiedad, etc. El objetivo final es que la gran mayoría de los puestos profesionales de los practicantes implementen un sistema de certificación de cualificación profesional. Base Legal Haga clic para ver el sistema de certificado de calificación ocupacional detallado: Según el artículo 69 del Capítulo 8 de la "Ley del Trabajo": "La clasificación ocupacional nacional es un sistema de certificado de calificación que determina el desarrollo profesional de los estándares de habilidades profesionales y la realización de ocupaciones, y está certificado por el gobierno. La agencia es responsable de la evaluación de las habilidades vocacionales para determinar la educación vocacional de los trabajadores, Artículo 8 del Capítulo 1 de la Ley sobre la Implementación del Sistema de Diplomas, Certificados de Capacitación y Certificados de Cualificación Profesional. La Ley de Promoción del Empleo estipula claramente: "El Estado es responsable de la implementación del sistema de certificación de calificaciones profesionales para los trabajadores involucrados en tipos especiales de trabajo como la seguridad pública, la salud personal y la seguridad de la vida y la propiedad".