Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Kunshan
1. Funciones principales de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Kunshan
1. Desarrollo y gestión de recursos humanos: Promover la asignación racional y el desarrollo de los recursos humanos mediante la formulación e implementación de políticas. , Proporcionar una sólida garantía de recursos humanos para el desarrollo económico y social de Kunshan.
2. Coordinación de relaciones laborales: Responsable de la mediación y arbitraje de conflictos laborales, manteniendo la armonía y estabilidad de las relaciones laborales, y salvaguardando los derechos e intereses legítimos de los trabajadores.
3. Formación y educación profesional: Realizar diversas actividades de formación y educación profesional para mejorar el nivel de cualificación y empleabilidad de los trabajadores.
4. Servicios de seguridad social: Responsables del registro, consulta y pago de los seguros sociales para garantizar que los ciudadanos puedan disfrutar de las prestaciones de seguridad social que merecen.
2. Cómo interactuar con la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Kunshan
1. Consultas y consultas: el público puede conocer políticas, procedimientos e información relevantes a través del teléfono, Internet o en línea. -consulta del sitio.
2. Manejo de negocios: los ciudadanos pueden acudir a la sala de servicios de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Kunshan o a la plataforma de servicios en línea para manejar negocios relevantes de acuerdo con sus propias necesidades.
3. Comentarios y sugerencias: los ciudadanos pueden informar problemas a la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Kunshan a través de quejas, sugerencias y otros canales y hacer sugerencias de mejora.
En resumen:
La Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Kunshan es un importante departamento del gobierno municipal de Kunshan, responsable del desarrollo, la gestión y la seguridad de los recursos humanos, así como de la implementación y supervisión del sistema de seguridad social. Los ciudadanos pueden interactuar con la oficina de varias maneras para comprender las políticas, manejar negocios y brindar comentarios.
Base jurídica:
Ley Laboral de la República Popular China
El artículo 7 estipula:
“El departamento administrativo laboral de la gobierno popular a nivel de condado o superior Responsable del trabajo laboral dentro de esta región administrativa "Como departamento administrativo laboral del gobierno municipal de Kunshan, la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Kunshan es responsable de implementar las leyes, regulaciones y políticas laborales nacionales dentro. su jurisdicción, salvaguardando los derechos e intereses legítimos de los trabajadores y promoviendo la armonía y la estabilidad en las relaciones laborales.