¿Cómo pueden ayudarnos las habilidades profesionales docentes e investigadoras?
"En promedio, se procesan cientos de preguntas de WeChat todos los días y se responden todas las preguntas".
"Algunos estudiantes tienen una base débil, por lo que tenemos que comunicarnos con ellos individualmente y ajustarlos según sus circunstancias específicas.” Desarrollar un plan de estudio para ayudarlos a recuperar su confianza.”
Impartir clases, responder preguntas, grabar lecciones, desarrollar materiales didácticos y ayudas didácticas... Paciencia, meticulosidad y el profesionalismo son los requisitos de calidad más básicos para los profesores de Ahwang. Pueden explicar una pregunta a los estudiantes una y otra vez hasta que la aprenden; pueden actualizarla una y otra vez porque cierto punto de conocimiento no se explica en detalle en el proceso de compilación del libro de texto; pueden actualizarla una y otra vez porque El estudiante encuentra un problema en la vida y el trabajo. Si algo no sale como quiere, ilumínelo con paciencia.
Están ocupados trabajando día y noche, pero cuando ven libros de texto y material didáctico compilados por ellos mismos, muchos estudiantes consideran a sus profesores como amigos y combinan la felicidad que encuentran en la vida con la suya propia. confusión contigo mismo, volverás a sentirte muy feliz y sentirás que todo vale la pena.
“Profesionales, interesantes y atractivos” es lo que Ge Junwei, director financiero de Duiah.com, dijo sobre los profesores. Se entiende que Dua.com cuenta actualmente con más de 300 profesores, incluidos más de 130 profesores de enseñanza e investigación y más de 200 profesores, de los cuales más de 90 son "posteriores a los 90". Es este equipo de jóvenes docentes el que apoya el desarrollo de cursos en contabilidad, docentes, exámenes de autoaprendizaje, funcionarios públicos, finanzas y otros campos de Duiah.com. Algunos de ellos trabajan duro y se especializan en la enseñanza y la investigación, tratando de brindar más ayuda a los estudiantes en libros de texto de educación vocacional y material didáctico, y algunos trabajan duro en la enseñanza y se involucran con los estudiantes.
Recientemente, el periodista se comunicó con Chen Yan, profesor junior de contabilidad en el Centro de Operaciones Contables de Dua.com, Yan Wenjie, director de enseñanza e investigación del Centro de Operaciones Contables, y Guo Yingman, el profesor directora del grupo de preescolar del Centro de Operación de Recursos Docentes, tratando de aprender de su trabajo y vida. Conocí el profesionalismo, perseverancia y dedicación de todo el equipo de jóvenes docentes de Duiah.com.
Por supuesto, son modestos al respecto ya que "todavía estamos en el camino y todavía hay muchas áreas por mejorar".
Yan Wenjie, director de enseñanza e investigación del Centro de Operaciones Contables
Está ocupado día y noche
“Cuando estoy ocupado, realmente estoy día y noche. noche ". Yan Wenjie cumple 30 años este año. Me uní a Duiah.com en 2014 y ya han pasado cinco años. Todos los estudiantes y profesores me llaman Dr. Yan.
En los últimos cinco años, Yan Wenjie ha pasado de profesor a director de enseñanza e investigación. El contenido de su trabajo ha cambiado, pero su estado de ocupación no ha cambiado mucho.
Al principio, Yan Wenjie pasó del trabajo de contabilidad en una empresa a ser profesor en Duiah.com. Yan Wenjie describió que cuando estaba ocupado durante ese período, tenía clases abiertas durante el día, clases en vivo. por la noche y grabé algunas clases en video en medio de la noche. "En términos generales, el período desde el inicio de las clases en junio hasta el final del examen en noviembre será muy ocupado. No tienes que ir a trabajar los fines de semana y tu mente no puede estar inactiva. No No te atrevas a apagar tu teléfono móvil, porque los estudiantes pueden tener preguntas en cualquier momento. Explícales: “Después de todo, los estudiantes vienen a tu clase porque confían en ti, por lo que tienes la responsabilidad de responderlas. "
Un año más tarde, debido a las necesidades de desarrollo de la empresa, adquirió cierta experiencia en contabilidad y se trasladó a la docencia y la investigación. "En ese momento, sólo había cuatro personas en el campo de la docencia y la investigación en Todo el centro de operaciones contables, incluido yo. Uno es un artista. Yan Wenjie dijo que entre los tres profesores de enseñanza e investigación, además de ella, los otros dos fueron transferidos temporalmente como asistentes de enseñanza.
En ese momento, la empresa asignó la tarea de producir materiales didácticos en un mes. Me tomó un mes." Me tomó dos meses completarlo y yo mismo escribí aproximadamente la mitad. En ese momento, estaba ocupado casi todos los días hasta la madrugada. "Yan Wenjie dijo que aunque el tiempo es escaso y las tareas pesadas, los estándares de calidad de los materiales didácticos no se han reducido, porque cuando era profesor, prestó atención a la enseñanza y la investigación, y también escribió algunas cosas relacionadas, y acumuló mucho.
Hoy, como directora de enseñanza e investigación del Centro de Operaciones Contables, todavía está muy ocupada, pero el enfoque de su actividad ha comenzado a cambiar. Solía estar ocupada escribiendo materiales didácticos. , y ahora está ocupada liderando un equipo de enseñanza e investigación de casi 30 personas.
Además de la investigación, el desarrollo y la compilación de materiales didácticos, hay dos períodos ocupados después del programa de estudios de contabilidad anual. publicado, el equipo de Yan Wenjie necesita incorporar nuevos estándares y políticas en los materiales didácticos de acuerdo con los requisitos del plan de estudios antes de junio.
Al mismo tiempo, antes de la temporada de exámenes de septiembre a octubre, también tienen que resolver las preguntas de simulación para el nuevo año. Bromeaba diciendo que cuando estaba cansada del trabajo, no quería hacer nada después del trabajo. Afortunadamente, encontró un buen marido que se hacía cargo de todas las tareas del hogar y nunca se quejaba. "Si él no se preocupa por su familia tanto como yo, entonces realmente me volveré loco".
Al marido de Yan Wenjie le gusta pescar, pero ella solo ha pescado con su marido una vez desde que se unió. Duiah.com. Aparte de eso, aparte de la licencia por boda del año pasado y cuatro días libres consecutivos a principios de junio de este año, casi nunca tomé vacaciones consecutivas en otros momentos. "Aunque la empresa tiene un sistema de tiempo libre, por ejemplo, si tienes clases los fines de semana, puedes tomarte un tiempo libre de lunes a viernes, pero sentí que tenía muchas cosas que quería hacer, así que me di por vencido. "
Descripción de Yan Wenjie, Chen Yan, profesor junior de contabilidad en el Centro de Operaciones de Contabilidad, también lo sintió profundamente. Dijo que de agosto a noviembre del año pasado, tomó una clase junior (3 clases en vivo por semana) y una clase preparatoria de CPA (2 clases en vivo por semana), 5 días a la semana, y tuvo que hacer dos cursos y dos clases de preparación. y preguntas y respuestas sobre cada curso. Cada día se "borran" al menos 400 mensajes de preguntas y respuestas de WeChat, y la mayor cantidad procesada en un día es casi 1.600. "Es decir, desde que me siento en mi escritorio hasta los 10 minutos antes de clase, puedo estar respondiendo preguntas excepto durante la hora de comer. A veces es muy tarde y los estudiantes aún envían mensajes."
Chen Yan, profesor junior de contabilidad en el Centro de Operaciones Contables y Financieras de Yes.com
Quiero hacerlo mejor después de estar molesto
Mientras estés trabajando, no habrá Habrá momentos en los que estarás molesto, Yes.com También lo están los profesores.
Yan Wenjie dijo que cuando comenzó a enseñar e investigar, la mayor parte del trabajo consistía en compilar materiales didácticos por sí mismo y escribirlos de acuerdo con sus propias ideas. Más tarde, cuando el equipo creció, se escribió menos y se pensó más, incluida la estructura general y la dirección de los materiales y materiales didácticos, la gestión y el flujo de personal, etc. "Estos trabajos a veces pueden irritar mucho a la gente. Después de todo, es difícil y agotador organizar veinte o treinta cerebros para producir algún contenido. Especialmente cuando los amigos de abajo no pueden hacer lo que quieres".
En orden Para permitir que los empleados mejoraran y produjeran mejor el contenido, Yan Wenjie organizó "reuniones de pensamiento" semanales en el departamento. El contenido a veces utilizaba conocimientos académicos como soporte y, a veces, también incluía educación, conocimientos sobre desarrollo de productos, historia, geografía y corte. La ciencia de vanguardia puede cultivar la conciencia independiente del pensamiento de los empleados y permitirles aprender cómo expresar sus pensamientos.
Hoy en día, Yan Wenjie necesita escribir cada vez menos contenido y su trabajo es mucho más fácil, no tan ocupado como antes. "Después de todo, en los últimos años, todos se han vuelto cada vez más maduros y también pueden liderar lo nuevo con lo viejo. Si todavía me permitieran enseñar solo, estaría demasiado ocupado".
A este respecto, el maestro Guo Yingman, director de enseñanza del grupo de jardín de infantes del Centro de Operación de Recursos, también tuvo sentimientos similares. Después de unirse a Duiah.com en 2014, participó en el desarrollo y actualización de materiales didácticos para entrevistas de certificados de calificación docente tres veces y dos veces participó en el desarrollo de materiales didácticos para docentes. Una vez que me asignaron la tarea de escribir dos libros de texto en tres meses, debido a que tenía poco tiempo y me preocupaba que los recién llegados no pudieran escribir lo que querían, decidí escribirlo yo mismo.
“En ese momento, todavía tenía que completar el trabajo administrativo diario, así que tenía que quedarme despierta hasta tarde y escribir libros de texto”. Guo Yingman dijo que a veces pensó en renunciar, pero después de superar ese período, Sentí que todo estaba bien ".
A diferencia de Yan Wenjie y Guo Yingman, los problemas de Chen Yan provienen principalmente de los estudiantes. Debido a que es un curso en vivo en línea, algunos estudiantes pueden salir a contestar una llamada telefónica. durante la clase y luego pídale que vuelva a decirlo: "Esto hará perder el tiempo a todos, así que hice un acuerdo con los estudiantes de nuestra clase. Si hay algo que no entiendes, puedes enviarme un mensaje por separado". después de clase para preguntar, y luego lo responderé. ”
Además, en la memoria de Chen Yan, había otra cosa que la preocupaba. Una vez, habló sobre la misma pregunta varias veces dentro y fuera de clase, pero uno de sus compañeros todavía no entendía. “Me enojé un poco en ese momento, pero se lo expliqué claramente en privado. En retrospectiva, siento que a veces no todos comprenden. Además, los estudiantes son nuestros clientes. Como proveedores de servicios educativos, tenemos la responsabilidad y la obligación de brindarles un buen servicio con paciencia. Esto también me hace prestar más atención y desempeñarme mejor en mi trabajo futuro.
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Para reducir la presión sobre los profesores, se han hecho muchos intentos en Ahwang. Ge Junwei dijo: "La empresa ha hecho muchos esfuerzos en un entorno suave, como un sistema de trabajo flexible, para que los profesores pueden descansar en cualquier momento; las actividades de té de la tarde les permiten tomar un descanso de su apretada agenda y disfrutar de un momento de tranquilidad periódico que no solo les permite relajarse física y mentalmente, sino que también promueve los intercambios emocionales de todos... "
Después de todo, la vida no se trata sólo de trabajo. En este sentido, los propios profesores tienen muchas formas de relajarse, como ir de compras, ver películas, ver obras de teatro, viajar, etc. Yan Wenjie dijo que si Si no ve películas durante un tiempo, sentirá pánico.
A Chen Yanze le gusta ver obras de teatro y visitar exposiciones de arte. “También ceno a menudo con amigos, canto en karaoke, etc. Es muy divertido. ”
Guo Yingman, director docente del grupo de primera infancia del Centro de Operaciones de Recursos Didácticos
Coseche confianza y resultados fructíferos con profesionalismo
Sin dolor no hay ganancia .
Chen Yan se comunica mucho con los estudiantes a diario. Muchos estudiantes la llaman cariñosamente Maestra Xiaojiu, y algunos estudiantes mayores también la llaman Maestra Xiaochen. Los estudiantes pueden comunicarse más con ella y comprender su vida diaria. mejor
Chen Yan todavía recuerda que una estudiante rompió con su novio, por lo que le envió un mensaje de WeChat diciendo que estaba muy triste por la relación. Le pregunté si todavía quería estar con ese chico. Ella dijo que no, que simplemente estaba triste, después de todo, habían estado juntos durante tantos años. Luego le pregunté qué quería hacer y me dijo que estudiara mucho y luego aprobó el examen de un solo intento. "
"Si os comunicáis más, poco a poco os haréis amigos. Confían en ti y están dispuestos a hablar contigo sobre muchas cosas de la vida. "Chen Yan dijo que, además de la frecuente comunicación diaria, sus años de experiencia laboral le permitieron controlar algunas de las características de los estudiantes junior hasta cierto punto. Al mismo tiempo, estaba familiarizada con los puntos de conocimiento y sabía aproximadamente qué tipo de base que tenían los estudiantes, ¿qué tipo de personas son los estudiantes y cuáles son sus problemas a grandes rasgos? Luego, a través de la clase, podemos entender lo que principalmente no entienden, después de que se mejora la calidad del curso. , la eficiencia al responder preguntas mejorará enormemente y podremos comunicarnos con los estudiantes. La relación se volverá más estrecha: "Confían en ti y me hace sentir que mis esfuerzos valen la pena". >De hecho, prestar atención a la interacción con los estudiantes también es el foco de todo el trabajo de Duiah.com. Junwei dijo que los profesores de Duiah.com deben ser muy interactivos con los estudiantes y utilizar contenido interesante para despertar el interés de los estudiantes en la materia. comunicarse y responder preguntas en línea y fuera de línea.
Responder preguntas es el trabajo de los profesores de enseñanza e investigación, sus resultados se muestran en libros de texto y suplementos durante los últimos años, bajo el liderazgo de Yan Wenjie. , todo el equipo ha desarrollado y establecido un conjunto completo de productos de aprendizaje, incluidos libros de texto y bancos de preguntas. Se han completado un total de 74 libros de texto sobre contabilidad, contabilidad primaria, intermedia y profesional. Actualmente, hay más de 300 libros de texto desarrollados de forma independiente. por Ah.com.
En el proceso de desarrollo y compilación de materiales didácticos, Yan Wenjie también se está dando cuenta de su propio concepto de educación de calidad. Siente que la gente moderna es más utilitaria y muchas personas simplemente quieren hacerlo. Memoriza algunas preguntas y obtiene un certificado, y realmente no aprende el conocimiento del mercado. Muchos libros de texto también se adaptan a esta mentalidad y utilizan datos de ventas como criterio, pero ignoran el núcleo del conocimiento de la enseñanza. Esfuerzo y pensamiento en los libros de texto para enseñar verdaderamente conocimientos con referencias y casos, para que los estudiantes puedan aprender de ellos. Después de entrar aquí, no solo tendrá el certificado en la mano, sino que también tendrá una buena base de conocimientos y buenas habilidades profesionales. en finanzas y contabilidad. ”
Sin embargo, también admitió que esto requiere un proceso, todavía está en camino y todavía hay muchas áreas que deben mejorarse.
En cuanto a toda la Dua. com, actualmente está en el camino a seguir. Ge Junwei dijo que la visión de Duiah.com es convertirse en la plataforma de educación vocacional más completa de China. Aunque Duiah.com ha logrado algunos avances, en general, todavía hay grandes avances. Hay margen de mejora en todos los aspectos.
El reportero de Beijing News Su Ji Liu Huan y el editor Pan Can corrigen a Li Ming
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