Promover la mejora de la calidad y eficiencia de los servicios de seguridad social.
"Muchas gracias. No esperaba que se hiciera tan rápido. ¡La eficiencia es realmente alta!" En la ventanilla del seguro de pensiones corporativo del Hogar de Ciudadanos de Ruzhou, los ciudadanos agradecieron repetidamente al personal de la ventanilla. Los ciudadanos me dijeron que debido a que la relación original de seguridad social estaba en otro lugar, si quieren transferirla nuevamente, deben ir al lugar de seguro original. No sólo me costó varios cientos de yuanes el viaje de ida y vuelta, sino que también tuve que viajar durante varios días. Ahora, bajo la guía del personal de la ventanilla de la seguridad social, puedo presentar la solicitud directamente con mi teléfono móvil, lo cual es muy conveniente y rápido.
Aunque la ventanilla del servicio de seguridad social es pequeña, está estrechamente relacionada con la vida de las personas. Para hacerlo más conveniente para las masas, en los últimos años, el Departamento de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Ruzhou ha promovido integralmente los servicios de seguridad social en línea. Los negocios de seguridad social dentro de la provincia se pueden manejar con un solo clic a través de la APLICACIÓN "Henan Social Security", y la transferencia de relaciones de seguridad social interprovincial se puede manejar a través de la APLICACIÓN "Zhangzhang 12333", abriendo un canal verde más simple y rápido, que no sólo facilita a los empresarios y reduce los costos del servicio, sino que también ha mejorado la eficiencia del servicio de las agencias de seguridad social y ha logrado "permitir que la red opere más rutas"
Al mismo tiempo, para promover aún más Para mejorar el nivel de servicio de la ventanilla y mejorar la satisfacción de las personas, la ventanilla de servicio del Departamento de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Ruzhou ha lanzado el sistema "Buena mala crítica". A través del sistema de reseñas buenas y malas, podemos solicitar ampliamente opiniones y sugerencias del público sobre el contenido y el personal del servicio y, en consecuencia, fortalecer la implementación del sistema de trabajo de ventanas para brindar al público servicios mejores y más convenientes. El servicio de calidad da sus frutos. La Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Ruzhou supo que las cinco principales agencias de seguridad social de la ciudad ganaron honores como el seguro de pensiones para empleados de empresas de la ciudad de Pingdingshan, el seguro de pensiones de instituciones públicas, el seguro de pensiones para residentes urbanos y rurales y el seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo. y destacada agencia de seguro de desempleo.