Para los candidatos que tienen un certificado de calificación bancaria, ¿a qué banco importante deberían acudir?

1 Banco Popular Central

El Banco Popular Central es la clave del sistema financiero y es una unidad constitutiva del Consejo de Estado. Bajo el liderazgo de la Oficina General del Consejo de Estado, es responsable de emitir moneda, formular e implementar políticas fiscales, prevenir y resolver riesgos crediticios y mantener la estabilidad de la industria financiera. Como institución financiera nacional, el salario se encuentra en el rango medio superior de los salarios sociales y disfruta de salarios y beneficios relativamente altos.

2 Bancos de políticas

Los bancos de políticas fueron fundados por departamentos gubernamentales con el objetivo general de implementar las políticas macro del gobierno y realizar negocios crediticios en industrias especiales sin fines de lucro. de las empresas financieras. El gobierno central ha establecido tres grandes bancos de políticas, el Banco de Desarrollo, el Banco de Exportaciones e Importaciones de China y el Banco de Desarrollo Agrícola de mi país, todos los cuales están directamente bajo el liderazgo de la Oficina General del Consejo de Estado.

Los bancos de políticas no están bajo gran presión. En comparación con la industria bancaria, los bancos políticos no tienen la presión de las cuotas de ahorro y los empleados comunes no tienen que utilizar sus propios métodos para obtener préstamos. La mayor parte del negocio lo hacen ellos mismos, por lo que la mentalidad será relativamente relajada. Ir a trabajar también es relativamente regular y puedes combinar trabajo, comida, vivienda y transporte.

3 bancos estatales

6: ICBC, Banco Agrícola de China, Banco de China, Banco de Construcción de China, Banco de Comunicaciones, My Country Post Bank;

Los seis principales bancos estatales disfrutan de capital estatal. El panorama de fondo muestra enormes activos, una fuerte fortaleza general y procesos comerciales, reglas y regulaciones únicos, y tendencias de desarrollo.

El sistema de gestión salarial de los bancos estatales se clasifica en grados. Cuanto menor es el número, mayor es el grado.

Tomando el comportamiento personal como ejemplo, los nuevos empleados con títulos de maestría generalmente son supervisores asistentes de grado 8 (supervisores junior e intermedios, equivalentes al personal de sección), y los graduados universitarios generalmente son supervisores asistentes de grado 9, si. el desempeño de las ventas es bueno y se puede actualizar a un nivel superior en uno o dos años. Los diferentes niveles coinciden con diferentes salarios y beneficios.

Durante el período de prácticas, el salario es de 4.000 yuanes o mes para estudiantes de pregrado, 5.000 yuanes o mes para estudiantes de posgrado y 6.000 yuanes o mes para estudiantes de doctorado. Al final del año, una bonificación de. Se pagará el salario estándar de un mes. Una vez finalizado el período de pasantía, el salario y la bonificación correspondientes al puesto se distribuirán de acuerdo con el puesto contratado.

Los ascensos laborales varían según el puesto. Entre ellos, el camino de desarrollo de los cajeros bancarios es:

(1) ¿Cajero de banco? ¿Cajero de sucursal? tesorero ¿Pequeño cuadro directivo de la unidad de contabilidad? ¿Gerente del departamento financiero?

(2) Cambiar de puesto como responsable de atención al cliente y tomar la línea de marketing y promoción.

En general, existen tres tendencias de desarrollo para los gerentes de servicio al cliente:

① Sea siempre un gerente de servicio al cliente: ¿gerente asistente de cuentas? ¿gerente senior de cuentas? ?Consultor de banca privada, Se tarda unos 5 años.

② Contratar a un presidente de sucursal. El presidente del banco de una sucursal generalmente es reemplazado cada tres años.

③ Desarrollar la tendencia de que los departamentos relevantes de las sucursales provinciales, como el gerente de servicio al cliente de préstamos minoristas, cambien de puesto y se postulen para el liderazgo en el departamento de crédito.

4 Industria bancaria por acciones

12: China Everbright Bank, China CITIC Bank, China Everbright Bank, China Guangfa, Minsheng Bank, China Merchants Bank, Shanghai Pudong Development Bank, Minsheng Bank, Ping An Bank, Hengfeng Bank, Zhejiang Bank Commercial Bank, Bohai Bank;

Los salarios y beneficios de los bancos por acciones son generalmente más altos que los de los bancos estatales.

Cinco bancos comerciales urbanos

Más de 100: como Suzhou Bank, Nanjing Bank, Ningbo Bank, Beijing Bank, Zhengzhou Bank, Zhongyuan Bank, etc.;

City Commercial Bank Hay muchos bancos, y los salarios y beneficios de los bancos comerciales en diferentes ciudades varían mucho. Los salarios son generalmente más altos que los de los seis principales bancos estatales, mientras que los de los bancos comerciales básicos y por acciones lo son. aumentó mes a mes.

Debido a que el propósito esencial del establecimiento de bancos comerciales urbanos es servir a las finanzas locales y al desarrollo de las pequeñas y medianas empresas, los bancos comerciales urbanos no pueden resolver las restricciones regionales. Y a diferencia de los bancos por acciones con diferentes estilos, los bancos comerciales urbanos parecen ser incapaces de desarrollar sus propios procesos comerciales únicos, por lo que la probabilidad de que se produzcan brotes a gran escala en el futuro no es alta. ¡Es una buena opción para los niños que quieren desarrollarse en su ciudad natal ~!

El editor seguirá prestando atención a más contenido relacionado con el certificado de calificación bancaria. Espero que todos puedan elegir la dirección de su carrera en función de sus propias características.