Estrategia de desarrollo del Banco Comercial Panzhihua
El primero es construir un nuevo mecanismo de gestión.
Ante una competencia cada vez más feroz, Panzhihua Commercial Bank está comprometido con la innovación de mecanismos y ha formado un conjunto de sistemas de gestión y mecanismos operativos con características propias y adecuados para la economía de mercado.
Primero, de acuerdo con la estructura organizativa de las empresas financieras modernas, mejorar continuamente la estructura de gobierno corporativo con derechos y responsabilidades claros, toma de decisiones científica y controles y equilibrios efectivos, y tomar una decisión científica y eficiente. -mecanismo de fabricación.
El segundo es enriquecer y mejorar continuamente la connotación de "persona jurídica de un nivel, gestión de dos niveles" y formar un mecanismo de gestión moderado, eficiente y flexible que combine centralización y descentralización.
El tercero es continuar profundizando la reforma del empleo, el personal y los sistemas de distribución de acuerdo con el principio de simplicidad y eficiencia, y construir un mecanismo de incentivos y moderación que permita "ascender y degradar a los cuadros". , empleados a ascender y empleados a ascender, y ingresos a aumentar o reducir."
En cuarto lugar, bajo la dirección de la Perspectiva científica sobre el desarrollo, continuaremos profundizando la connotación de "desarrollar la economía de Panzhihua y servir a la gente de Panzhihua", promoveremos activamente la estrategia básica de gestión de grupos de clientes y apoyaremos la estrategia de desarrollo económico regional y del condado, y explorar profundamente los recursos de los clientes, expandir continuamente el espacio comercial, fortalecer el conocimiento del mercado y la competencia, y formar un mecanismo de marketing cercano al mercado y a los clientes.
El quinto es establecer firmemente la idea de "construir un banco con diligencia y economía", fortalecer el concepto de rentabilidad, fortalecer la gestión de gastos operativos, crear ventajas, cultivar marcas, aprovechar el mercado, implementar estrategias comerciales líderes en costos y construir un mecanismo de restricción de costos. 6. Estableció un mecanismo de fijación de precios basado en el análisis de costos, orientado a los precios de mercado y destinado a prevenir riesgos de tasas de interés y mejorar la rentabilidad.
El segundo es adherir a la estrategia de desarrollo diferenciado.
Panzhihua Commercial Bank continúa profundizando su posicionamiento en el mercado de "servir a los gobiernos locales, servir a las pequeñas y medianas empresas y servir al público", se adhiere al principio de apoyar el desarrollo económico local y cultiva cuidadosamente la marcas de imagen de "banco ciudadano" y "banco local", enfatizando el desarrollo dislocado y explorando un camino de interacción positiva y desarrollo común con la economía local en el que todos ganen. Especialmente al apoyar la renovación de la infraestructura urbana, la construcción de proyectos clave, el desarrollo de empresas locales y el avance de la cultura, la educación, la salud, los deportes y las iniciativas sociales, Panzhihua Commercial Bank ha formado sus propias características operativas y ventajas de desarrollo. En los últimos años, Panzhihua City Commercial Bank ha firmado acuerdos de cooperación a largo plazo con los gobiernos de tres distritos y dos condados para implementar la estrategia de apoyo al desarrollo económico de distritos y condados, abrir canales de cooperación a nivel municipal y distrital (condado), ampliar aún más el espacio para la cooperación entre bancos y gobiernos y mejorar La integración con el desarrollo económico local promueve aún más la interacción y la cooperación positivas entre bancos y gobiernos. Ha consolidado y sublimado aún más la imagen de marca del banco de servir a la economía local y ha formado sus propias ventajas en el posicionamiento en el mercado y la competencia diferenciada.
El tercero es implementar con fuerza la estrategia de "revitalizar la ciudad a través de la ciencia y la tecnología".
Esforzarse por mejorar el papel de apoyo del progreso científico y tecnológico en el desarrollo empresarial y la innovación de productos. En 1998, Panzhihua Commercial Bank lanzó el negocio de banca electrónica, poniendo fin a la historia de las operaciones manuales en ventanilla. A principios de 1999, se puso oficialmente en funcionamiento el sistema empresarial central de primera generación, que permitió el procesamiento centralizado de datos comerciales y depósitos y retiros dentro de la ciudad para servicios de ahorro. En 2003, se actualizó el sistema empresarial principal, se creó un sistema empresarial integral con un nivel avanzado nacional y se emitió con éxito la tarjeta de débito estándar UnionPay "Panzhihua", conectada directamente a China UnionPay. Se desarrollaron uno tras otro la banca en línea, la banca telefónica, el sistema de gestión de crédito, el sistema MIS y el sistema de automatización de oficinas, y la tarjeta bancaria "Panzhihua" se emitió con éxito y se convirtió en miembro de la Asociación Bancaria de China. Actualmente se han emitido más de 130.000 tarjetas. Se han instalado 21 cajeros automáticos en zonas urbanas, se han desarrollado vigorosamente los comerciantes de puntos de venta, se han construido sistemas de pago modernos y sistemas de pago de lotes pequeños en todo el país, se han construido centros de recuperación de desastres externos y se han construido sistemas de monitoreo de televisión que cubren todos los puntos de venta. .
Se firmó un acuerdo de cooperación estratégica con el Banco de Desarrollo de China y se firmó un acuerdo integral de cooperación comercial con el Banco Industrial y Panzhihua Iron and Steel (Group) Finance Company para llevar a cabo la cooperación comercial en préstamos sindicados, facturas, tarjetas bancarias y "acceso de mostrador". . La construcción de una plataforma electrónica rápida, conveniente y completamente funcional ha enriquecido los medios de servicio y mejorado las funciones de servicio, llevando el nivel de servicio y la competitividad de Panzhihua Commercial Bank a un nuevo nivel y sentando una base sólida para el próximo desarrollo.
El cuarto es promover activamente el desarrollo de los recursos humanos.
Establecer relaciones con reconocidas universidades nacionales, como la Universidad de Finanzas y Economía del Suroeste y la Universidad de Chongqing, y seleccionar altos directivos y pilares empresariales para seguir capacitándose cada año. Seleccionar personal científico y técnico para participar en estudios de posgrado en la especialidad de software de la Universidad de Ciencia y Tecnología Electrónica de Chengdu, introducir activamente los talentos gerenciales de alto nivel necesarios y reclutar recién graduados con integridad académica y moral de reconocidas universidades nacionales para enriquecer los puestos directivos y empresariales. Promueve y alienta a los empleados a utilizar su tiempo libre para participar en la educación académica y lanza un proyecto de capacitación en habilidades comerciales para todos los empleados. Se ha mejorado significativamente la calidad cultural general y las habilidades comerciales integrales de los empleados. Hemos llevado a cabo muchas contrataciones públicas para talentos directivos y profesionales en toda la ciudad, atrayendo a un gran número de personas perspicaces para iniciar su propio negocio en el banco. Panzhihua ha creado una "tierra alta" para atraer talentos financieros y su estructura de personal se ha optimizado continuamente. El título universitario o superior representa el 62,78 del total de empleados. La recopilación de talentos ha logrado resultados notables y las ventajas de los recursos humanos se han transformado gradualmente en ventajas de eficiencia, sentando una buena base de recursos humanos para las operaciones interregionales y promoviendo eficazmente el desarrollo rápido y sostenido de diversos negocios.