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Estudiantes de posgrado en periodismo, así como estudiantes de posgrado en periodismo y comunicación. ¿Hay alguna diferencia entre los dos?

1. Situación del examen de ingreso a posgrado, políticas y análisis de empleo para las carreras de Periodismo y Comunicación:

Desde mediados de la década de 1990, la educación en periodismo y comunicación se ha desarrollado de manera poco convencional en el país, y varios del "jefe" original Por ejemplo, la escala de la educación en periodismo en la Universidad Renmin y la Universidad Fudan se expande constantemente, y varios colegios y universidades locales también ofrecen educación en periodismo. Lo que es particularmente llamativo es que la Universidad de Pekín y la Universidad Tsinghua. Dos de las instituciones de educación superior más famosas de China también han abierto sucesivamente cursos de periodismo y comunicación. Antes de 1994, había 66 carreras de periodismo en China. De 1995 a 1997, se agregaron 35. De 1998 a 1999, se agregaron otras 23. De 2000 a 2001, hubo 104 nuevas carreras. Se estima que el número de estudiantes universitarios y universitarios que se especializan en periodismo en todo el país alcanza actualmente entre 40.000 y 50.000.

El objetivo de la formación en periodismo es principalmente satisfacer las necesidades de los medios de comunicación. En los últimos 3 a 5 años, el gobierno chino continuará aplicando la política de controlar la escala, optimizar la estructura, mejorar la calidad y aumentar la eficiencia de los medios de comunicación. Los medios básicamente mantendrán su escala actual y la demanda de graduados en periodismo. será limitado. Según las encuestas, los medios de comunicación en áreas económicamente desarrolladas como Beijing, Shanghai y Guangzhou casi han alcanzado la saturación de talentos con títulos universitarios dedicados a trabajos generales de recopilación y edición de noticias, y ya no reclutarán graduados de nivel universitario en el futuro. Al mismo tiempo, varios licenciados no periodísticos también acuden en masa a los medios con la esperanza de conseguir una parte del pastel. Las investigaciones muestran que antes del año 2000, de los aproximadamente 500.000 profesionales del periodismo, sólo 30.000 pertenecían a la profesión periodística, lo que significa que el 95% de los profesionales pertenecían a otras profesiones. El "Beijing Youth Daily" contrata periodistas cada año, y la proporción entre registro y empleo es de aproximadamente 50:1.

Para aliviar la contradicción entre el exceso de oferta y la demanda causada por el desarrollo excesivo de puntos profesionales, el Ministerio de Educación ha propuesto repetidamente que las carreras de periodismo sean carreras a largo plazo y que la escala de desarrollo debe controlarse adecuadamente. Sobre esta base, nos esforzamos por mejorar la calidad de los graduados. Pero con poco éxito. Por supuesto, el aumento y la expansión de los medios dentro del alcance de las políticas todavía deja un cierto espacio para los talentos de las noticias. Según una encuesta reciente, los talentos que se necesitan con mayor urgencia en el mercado de Beijing son los medios, la consultoría y otras industrias, en lugar de los de antes. años. Lo que pasa es que el mercado tiene requisitos más altos para los talentos periodísticos.

Empleo: medios de comunicación, agencias gubernamentales, empresas, universidades

Actualmente existe un dicho popular llamado "La investigación en periodismo ha entrado en la era de la investigación en comunicación de masas" porque esta afirmación es relativamente general. , gente Se puede entender de muchas maneras: el periodismo tradicional y la comunicación coexisten; el periodismo tradicional es completamente reemplazado por el periodismo tradicional y se transforma en una nueva mirada y sistema de periodismo; Lo que sucederá exactamente requiere una investigación en profundidad y un desarrollo más práctico para demostrarlo. Sin embargo, creemos que al absorber y aprovechar los logros teóricos y los métodos de investigación de los estudios de comunicación, la Sociedad de Periodismo se liberará de las cadenas de los modelos tradicionales y se desarrollará hacia un nuevo sistema teórico que satisfaga las necesidades de los tiempos.

En primer lugar, existen diferencias esenciales entre periodismo y comunicación en la naturaleza de sus disciplinas. La diferencia entre periodismo y comunicación no es sólo el tamaño del alcance de la investigación. Si es así, entonces los departamentos de periodismo pueden realizar la transición del periodismo a la comunicación siempre que fortalezcan la investigación en medios como la radio y la televisión, además del periodismo tradicional. mayores. El periodismo es una disciplina aplicada de las humanidades y la comunicación es una ciencia aplicada de las ciencias sociales. Pertenecen a campos diferentes. Las humanidades son disciplinas, no ciencias. La naturaleza humanista de las humanidades se refleja en el hecho de que encarna la preocupación fundamental de las personas por sí mismas, explora el valor de la existencia humana y la expresión espiritual de la naturaleza humana y toma como investigación cuestiones como la fe, las emociones, la moralidad y la belleza. La posición de los objetos es más subjetiva que objetiva. Desde esta perspectiva, el punto de vista central del periodismo es que el valor de las noticias es la encarnación de características humanísticas. La razón por la que las ciencias sociales se llaman ciencia es que el comportamiento humano y los fenómenos sociales que estudia contienen leyes inherentes. Estas leyes se pueden encontrar utilizando procedimientos de observación y métodos de análisis objetivos, y estas leyes se pueden probar. Lo que estudian los estudios de comunicación son las reglas de funcionamiento de los sistemas de información social. Desde este punto de vista, el periodismo y los estudios de comunicación tienen cada uno su propio valor de existencia y camino de desarrollo, y no pueden reemplazarse entre sí.

En segundo lugar, aunque los estudios de comunicación están avanzando con fuerza, todavía no han sustituido al periodismo. A juzgar por el surgimiento y desarrollo de la ciencia de la comunicación, ésta surgió de las necesidades de la propaganda de guerra, las actividades comerciales de relaciones públicas, las elecciones políticas y otras actividades, que son esencialmente contrarias al espíritu del periodismo.

La teoría y la práctica de la comunicación en China todavía están en su infancia. Todas las teorías existentes son importadas e introducidas directamente desde Occidente. Si bien apreciamos su enorme importancia social potencial, no hemos encontrado una manera de aplicarlas a la situación actual de China. del aprendizaje es ahora el tema más candente en el mundo académico. Como alguien ridiculizó, la comunicación es una canasta que puede contener cualquier cosa. Precisamente porque nuestra investigación profunda y poco clara sobre la comunicación conduce a una comprensión generalizada de la comunicación. Tanto la comunicación como el periodismo enfrentan los desafíos de los tiempos y las presiones realistas. Deben aprender unos de otros y desarrollarse y mejorar juntos.

El periodismo tradicional de mi país es un periodismo lleno de etiquetas políticas, desde la teoría básica hasta el negocio de las noticias, y enfatiza la diferencia con el periodismo burgués occidental. Como resultado, el periodismo no tiene reglas únicas. La investigación académica realizada por los académicos del periodismo de nuestro país se ha convertido en un "diálogo interno", incapaz de comunicarse con colegas internacionales, y no se puede decir que esté en línea con los estándares internacionales. La introducción de los estudios de comunicación ha abierto una perspectiva internacional para el estudio de la teoría del periodismo.

2. Expertos en exámenes de ingreso a posgrado hablan sobre la diferencia entre periodismo y comunicación

1. Diferentes orígenes de nacimiento

2. p> El periodismo se basa principalmente en la industria periodística tradicional, siendo los comentarios el foco. El contenido del estudio incluye los aspectos teóricos de la teoría del periodismo marxista y la historia del periodismo, y los aspectos prácticos de las entrevistas, redacción, edición, comentarios, fotografía, etc.

Además de los periódicos, la ciencia de la comunicación también abarca casi todos los contenidos de todos los medios como retransmisiones televisivas, películas e incluso multimedia. Además, también se incluyen en ella la publicidad, las relaciones públicas, las encuestas de opinión, etc. . El contenido de los estudios de comunicación incluye cursos profesionales como antropología, lingüística, semiótica, informática, sociología y psicología, así como publicidad, noticias, cine y televisión, marketing y comunicaciones externas.

3. Diferentes enfoques de investigación

La comunicación enfatiza la investigación teórica, y su ruta de investigación es: exploración teórica multidisciplinaria - investigación, análisis y orientación de la práctica comunicativa - perfeccionamiento y desarrollo teórico;

El periodismo se centra en la investigación empresarial, y su ruta de investigación es: práctica-historia-teoría.

4. Diferentes métodos de investigación

El periodismo sigue el método tradicional de análisis especulativo y cualitativo de las humanidades;

La comunicación aprovecha las disciplinas y características sociales emergentes. A menudo se utilizan métodos experimentales de análisis cuantitativo.

5. Diferentes ramas

El periodismo tiene ramas profesionales como el periodismo teórico, la historia del periodismo chino y extranjero, el periodismo aplicado, el periodismo de radio y televisión, la fotografía de noticias, la edición y publicación;

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Los estudios de comunicación incluyen derecho de la comunicación, investigación de la teoría de la comunicación, investigación del desarrollo de los medios, comunicación intercultural, publicidad, comunicación artística y otras ramas.

6. Diferentes direcciones laborales

Los estudiantes de periodismo trabajan principalmente en medios tradicionales, como periódicos, revistas, radio, televisión y otras unidades. editoriales, empresas e instituciones. Algunas personas trabajan en el departamento de publicidad, y otras han obtenido un certificado de calificación docente y se convierten en docentes en las escuelas;

Los estudiantes de comunicación pueden encontrar empleo en los medios tradicionales, los nuevos medios y la publicidad. empresas, empresas de investigación de medios, departamentos gubernamentales, etc., y la gama de opciones es amplia.

7. Los puntos clave de la revisión del examen de ingreso de posgrado son diferentes

Los cursos básicos de periodismo son entrevistas y redacción, por lo que debes aprender más de ellos durante el proceso de revisión. En China, puedes leer las entrevistas de Li Xiguang y los escritos de Xu Hong, y los libros de Ai Feng también son buenos. Para periódicos y revistas, puede leer más Southern Weekend, Nanfengchuang, New Weekly, Beijing Youth Daily, Beijing Times, Beijing News, etc. para cultivar su sensibilidad ante las noticias. En el campo del periodismo nacional, Qin Shuo, Hu Shuli, Lu Yuegang, Wang Keqin, etc. son figuras destacadas. También puede consultar las entrevistas periodísticas y los escritos de Machel en el extranjero.

El periodismo es una disciplina de humanidades. Su concepto central es la equidad, la objetividad y el equilibrio. Los periodistas formados deben servir a la sociedad y al pueblo.

La comunicación es una ciencia social y un producto de la sociedad comercial. Cultiva a académicos o académicos-periodistas. Por lo tanto, durante el proceso de revisión, la comunicación debe distanciarse de las humanidades tradicionales y acercarse a la sociología, la economía y las ciencias políticas. Debido a que la comunicación es un estudio occidental, se deben leer más obras originales europeas y americanas, como Schramm y Porter. Introducción a la comunicación", "Megatendencias: Diez nuevas direcciones que cambian nuestras vidas" de Naisbitt, "Medios de comunicación y desarrollo social" de Schramm y Porter, etc.

上篇: Tres meses de experiencia de formación temporalExperiencia de formación post-empleo corporativa 1: Experiencia de formación post-empleo corporativa 2065438 Marzo 65438 En marzo de 2005, tuve la suerte de ser asignado a "Elion Carbon Co. , Ltd." Realice una capacitación posterior al empleo de dos meses y sirva como subgerente para ayudar a estar a cargo del departamento de administración general. Durante el período de formación temporal, seguí los requisitos del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido y de las oficinas municipales y de condado, y me adherí al espíritu del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China como guía, para poder Estudiar, ejercitar y mejorar integralmente mis pensamientos, cualidades y habilidades. Aunque este período de trabajo y estudio fue corto, fue muy gratificante, me permitió adquirir conocimientos a los que normalmente no tendría acceso y establecí una relación profunda con los cuadros y empleados de "XXX Carbon Co., Ltd. ", lo cual fue muy profundo y muy gratificante. 1. La información básica de la unidad de entrenamiento afiliada "XXX Carbon Co., Ltd." se registró y estableció en marzo de 2005 en 2065438 y se encendió el mismo día de los Juegos Olímpicos de Beijing. La empresa planea invertir 65.438 millones de yuanes. Está situada al final de un pueblo en un condado, junto a la autopista, a 654,38 kilómetros del río en el este y a 20 kilómetros de la cabecera del condado en el oeste. Cubre un área de más de 50.000 metros cuadrados, 2 líneas de producción de moldeo y 3 máquinas circulares abiertas para hornear y otras líneas de producción de apoyo. La producción anual diseñada de ánodos precocidos es de 6.543.820 toneladas. La primera fase del proyecto se completó y puso en funcionamiento en 8 meses, creando un milagro de construcción en la industria. Cuenta con 210 empleados y 39 soportes técnicos. Los productos se exportan a Qinghai, Mongolia Interior y otros lugares, con un valor de producción de 250 millones de yuanes y un impuesto anual de más de 100.000 yuanes. 2. Puntos de apoyo durante la capacitación laboral temporal (1) Fortalecer el aprendizaje, encontrar el puesto correcto y cambiar roles 1. Durante la formación laboral temporal, nos esforzamos por adaptarnos a los cambios en los roles y el entorno laboral, nos esforzamos por superar las dificultades en el trabajo y la vida, sentirnos cómodos, pensar en silencio y concentrarnos en el trabajo y el estudio. Aprendo humildemente de los líderes y empleados de la empresa, fortalezco la comunicación con los empleados, entiendo la situación de la empresa y de los empleados y me familiarizo con el entorno laboral lo antes posible. 2. Estar familiarizado con los diversos sistemas de gestión y procesos de trabajo de la empresa, estar familiarizado con el alcance de las responsabilidades de los puestos temporales y cumplir estrictamente con las normas, reglamentos y disciplinas laborales de la empresa. Esforzarse por realizar la transformación de supervisor a proveedor de servicios, comprender, pensar y afrontar los problemas desde la perspectiva de la empresa, cambiar el estilo de trabajo, establecer una buena imagen y mejorar la propia calidad. (2) Integrarse con funciones industriales y comerciales para hacer un trabajo sólido en el apoyo a las empresas. 1. Debido a los frecuentes cambios en el personal de enlace industrial y comercial de "XXX Carbon Co., Ltd.", el personal no está familiarizado con los procedimientos de inspección anual en línea de las empresas industriales y comerciales. Tomo la iniciativa de ayudar a guiar el proceso. que las empresas soliciten inspecciones anuales en línea, completen correctamente la información de inspección anual y brinden servicios completos. Sólo se necesitaron dos días para ayudar a la empresa a superar con éxito la inspección anual. 2. "XX Carbon Co., Ltd." está ubicada al final de un condado, ciudad o pueblo. Debido a que existen flotas de transporte locales y la calidad de los agricultores locales varía, a menudo se producen fricciones y, a veces, los agricultores incluso acuden a la empresa para causar problemas. Tomé la iniciativa de contactar a los cuadros de Bizhuang Village para coordinar sus relaciones y crear un buen ambiente de inversión para la empresa. 3. Experiencia y logros de la capacitación en el trabajo (1) Proporcionar una plataforma para aumentar la capacidad de lectura. He pasado de un cuadro administrativo industrial y comercial a un cuadro de gestión empresarial. Este es un campo completamente nuevo que me permite participar. En la gestión y gestión diaria de las empresas, en las actividades diarias, experimenté plenamente su cultura corporativa. La formación en el trabajo amplió mi pensamiento y amplió mis horizontes. (2) Empatizar unos con otros y mejorar la confianza mutua. Durante la formación de prácticas participé activamente en el trabajo de la empresa a través de mi propio esfuerzo. En el trabajo, pienso activamente, pido consejo con humildad y practico activamente. Desde la desconfianza inicial hasta la creencia a medias y la confianza total, finalmente me trato como a uno de los míos. (3) Durante mi capacitación en el trabajo, profundicé en la primera línea y experimenté el entorno laboral de los trabajadores de primera línea. Trabajan en el taller a más de 50 grados centígrados todos los días y realmente sudan profusamente. Y en comparación con nuestro entorno de trabajo, se puede decir que son un paraíso en la tierra. Debemos valorar el trabajo que hemos ganado con tanto esfuerzo. Me beneficié mucho de esta pasantía y se convirtió en un activo valioso en mi vida. En trabajos futuros, ayudaré mejor a las empresas a desarrollarse, serviré mejor al desarrollo económico regional y contribuiré a la causa del Escudo Rojo. Experiencia de capacitación laboral temporal empresarial 2: Experiencia de capacitación laboral temporal empresarial En los últimos años, el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Nanchang ha otorgado gran importancia a la formación de equipos y la capacitación y educación de cuadros, y ha mejorado continuamente la calidad de los cuadros dirigentes en todos los niveles. en todo el sistema y mejorar continuamente la imagen de los cuadros. Varias empresas han florecido y están llenas de vitalidad. 下篇: ¿Qué acciones hay en la Nueva Ruta de la Seda?
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