El "paquete de regalos" de políticas promueve la estabilización del empleo y el alivio de la pobreza, lo que demuestra la calidez de los medios de vida de las personas
Según datos publicados por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, la fuerza laboral pobre de China aumentó de 15,27 millones en 2065.438+06 a 32,43 millones en 2020. Más del 90% de la población pobre registrada recibe apoyo del alivio de la pobreza industrial y del empleo.
El "paquete de regalo" de política promueve el empleo estable
Wen, de 48 años, es un aldeano de la aldea de Xixiaopao, ciudad de Lujiawan, condado de Tianzhen, ciudad de Datong, provincia de Shanxi. En el pasado, mi familia vivía en 15 acres de tierra en la ladera, con un ingreso anual de sólo 7.000 a 8.000 yuanes. Lo que ayudó a Wen a comenzar un nuevo capítulo en su vida fueron los refinados servicios de empleo proporcionados por el Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Tianzhen para los trabajadores pobres. Escuché que había un programa de capacitación para niñeras en el condado, así que Wen se inscribió. Después de completar sus estudios, comenzó a trabajar como ama de llaves y cuidador.
Un trabajo de niñera aparentemente discreto ha permitido que cada vez más "hermanas Jin" abandonen la árida tierra amarilla y se hagan famosas en el mercado interno dentro y fuera de la provincia.
En los últimos años, varias localidades y departamentos han promovido activamente el alivio de la pobreza laboral, adoptado una serie de medidas, establecido un sistema de políticas de alivio de la pobreza laboral, promovido el empleo de trabajadores migrantes y locales, y fortalecido los servicios, la capacitación , protección de derechos y otros apoyos. Zhang Ying, director de la Oficina de Promoción del Empleo del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, dijo que todas las tareas de alivio de la pobreza laboral se completarán en 2020. Todas las localidades dan prioridad a organizar a los trabajadores pobres para que salgan, dando prioridad a retener empleos estables, dando prioridad a la transferencia de empleo y el reasentamiento, implementando medidas como absorber talleres de alivio de la pobreza y colocar empleos de bienestar público, y llevar a cabo acciones especiales para ayudar a las personas reubicadas. salir de la pobreza y promover su empleo estable.
Ruta de empleo fluida "entre pares"
En el pasado, los trabajadores pobres querían salir a trabajar, pero enfrentaban dificultades como no poder salir, quedarse, o estabilizarse pasivamente "esperando ayuda" para salir de la pobreza. Hoy en día, la contratación puerta a puerta por parte de empresarios dirigida por el gobierno, la capacitación gratuita y los subsidios al empleo estable forman un reconfortante servicio "integral".
En 2020, afectado por la epidemia de COVID-19, a los trabajadores pobres se les impidió salir a trabajar. Para garantizar que la fuerza laboral pobre regrese primero al trabajo, varios departamentos introdujeron rápidamente una serie de políticas y medidas para brindar servicios "punto a punto" para que la fuerza laboral pobre regrese al trabajo y abrir la "primera milla". ".
Según estadísticas del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, en 2020 se establecerá un mecanismo de cooperación "punto a punto" interregional y entre departamentos para transportar a más de 6 millones de trabajadores migrantes. volver a casa "punto a punto" mediante la organización de vagones especiales, trenes especiales, vuelos chárter, etc. El empleo en las zonas rurales, que incluye a más de 65.438+0,6 millones de trabajadores pobres, logra un proceso fluido de "salir de casa, subir al autobús y entrar" la fábrica".
La provincia de Fujian ha cumplido en exceso la tarea de estabilizar el empleo de los trabajadores pobres en las regiones central y occidental mediante el establecimiento de mecanismos de cooperación laboral entre Hubei y Fujian y de contraparte de asistencia y cooperación entre Minning y Ningxia. Zhongshan, Guangdong y Zhaotong, Yunnan han establecido estaciones de trabajo para brindar servicios a largo plazo. La provincia de Anhui y los departamentos sociales y de recursos humanos de Beijing-Tianjin-Hebei y el delta del río Yangtze, el delta del río Perla y otros lugares intercambian información sobre la prevención de epidemias; y control y reanudación del trabajo y la producción, y establecer un mecanismo de reconocimiento mutuo de "código de salud" para proporcionar planes de reanudación del trabajo e información de contratación de liberación oportuna para empresas fuera de la provincia.
El "efecto multiplicador" del espíritu empresarial y la liberación de empleo
La promoción del espíritu empresarial a través de la innovación y la promoción del empleo a través del espíritu empresarial son enfoques importantes en la promoción del empleo y el alivio de la pobreza. Sobre la base de la situación real, los departamentos locales de recursos humanos y seguridad social han introducido una serie de políticas de asistencia, como subsidios de capacitación empresarial, préstamos garantizados para el emprendimiento, exenciones de impuestos y subsidios empresariales únicos para apoyar el emprendimiento de los trabajadores pobres y los trabajadores migrantes que regresan. a sus ciudades de origen para establecer incubadoras de emprendimientos en sus ciudades de origen y brindar servicios de apoyo al emprendimiento ayudará a crear más empleos para los trabajadores pobres.
"Después de participar en esta capacitación, abriré una granja de pollos y comenzaré un negocio con mi familia. Esto es algo en lo que nunca antes había pensado". El estandarte delantero derecho de Horqin de la Liga Xing'an en la Región Autónoma de Mongolia Interior. Un aldeano de la aldea de Lagdai Sanhe. Después de graduarse de la escuela secundaria, se gana la vida cultivando y criando pollos. Durante la temporada baja de 2020, Dong Yonggang participó en dos cursos de capacitación gratuitos en línea sobre emprendimiento y corredores de productos agrícolas. Con sus habilidades en mano, está lleno de confianza en su vida futura.
"Spring Breeze Action", "Día de acción para el alivio de la pobreza en el empleo", "Tour de reclutamiento en línea de 100 días"... Con el fin de abrir la "última milla" de servicio a la gente y ampliar la cobertura. de empleo, los departamentos de alivio de la pobreza, recursos humanos y seguridad social en varios lugares han adoptado. Organizamos actividades especiales de contratación, publicitamos políticas de apoyo al empleo, publicamos información laboral de los empleadores a través de múltiples canales y construimos plataformas de acoplamiento. También llevamos a cabo una serie de servicios especiales de empleo. actividades para ayudar a los trabajadores pobres a lograr emprendimiento y empleo. Para los trabajadores pobres que tienen un fuerte deseo de regresar a sus lugares de origen, los departamentos pertinentes apoyarán la reanudación del trabajo en una serie de talleres de alivio de la pobreza, promoverán el inicio de una serie de proyectos de ayuda por trabajo, desarrollarán una serie de programas públicos rurales empleos de bienestar social, ampliar los canales de empleo locales y aceptar el regreso de los trabajadores pobres de manera segura y ordenada.
“En el próximo paso, seguiremos el despliegue general del gobierno central, mejoraremos la coherencia de las políticas, optimizaremos las medidas de servicio, continuaremos brindando asistencia laboral a los pobres y a la población rural de bajos ingresos, ayudaremos a consolidar y ampliar los resultados de alivio de la pobreza y ayudar a las zonas rurales. La estrategia de revitalización está completamente avanzada", dijo Zhang Ying. (Han, reportero del Economic Daily-China Economic Net)