¿Es rentable pagar la seguridad social a las empresas afiliadas?

Análisis legal: No es particularmente rentable pagar la seguridad social a la unidad afiliada. Después de todo, usted solo está afiliado a esa unidad, no es un empleado de esa unidad, por lo que la base y la proporción del pago dependen de cómo lo organicen otras unidades, y es muy probable que usted mismo lo soporte todo.

Además, si la unidad afiliada paga seguridad social, se deben pagar cinco seguros que incluyen seguro de pensión, seguro médico, seguro de desempleo, seguro de accidentes laborales y seguro de maternidad. En otras palabras, es posible que tengas que asumir todos los costes de estos cinco seguros. Además, la unidad afiliada también debe pagar la tarifa de afiliación a la unidad, lo que demuestra que la carga de pago es enorme.

Se recomienda que las personas desempleadas, o autónomos, o autónomos opten por cotizar a la seguridad social como empleados flexibles a la hora de pagar la seguridad social. Porque, como empleado flexible, solo necesita un seguro de pensión y un seguro médico para pagar la seguridad social, y no hay seguro de desempleo, seguro de accidentes laborales ni seguro de maternidad, por lo que el costo, naturalmente, será menor.

Por supuesto que es mejor trabajar en una empresa, y luego la empresa pagará por ello y la empresa lo compartirá contigo. No sólo no tendrá que pagar primas excesivas, sino que también podrá disfrutar de una protección más completa.

Base legal: Artículo 88 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". Quien defraude los beneficios del seguro social mediante fraude, falsificando materiales de certificación u otros medios, el departamento administrativo del seguro social ordenará su devolución. las prestaciones del seguro social obtenidas mediante fraude, además, se impondrá una multa no inferior al doble ni superior al cinco del importe defraudado.

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