¿Cómo escribir asientos contables al reembolsar a los empleados los gastos médicos?
En el curso de las operaciones diarias, las empresas generalmente reembolsan los gastos médicos incurridos por los empleados, que se pueden calcular a través de la cuenta de compensación de los empleados. ¿Cómo escribir los asientos contables relevantes?
Asientos contables para el reembolso de gastos médicos de los empleados
Débito: gastos de fabricación/gastos administrativos/gastos de ventas, etc.
Débito: compensación a pagar a los empleados - bienestar de los empleados honorarios
Débito: compensación a los empleados a pagar - honorarios de bienestar de los empleados
Crédito: efectivo en caja/depósitos bancarios
Si la empresa no participa en la coordinación médica (seguridad social), se reembolsarán a los empleados Los gastos médicos personales pueden incluirse en los gastos de bienestar de los empleados y se deducen antes del impuesto sobre la renta empresarial de acuerdo con la normativa si la empresa ha participado en la agrupación médica (seguridad social) y reembolsa a los empleados los gastos médicos además; Además del pago de las primas del seguro médico, no pueden deducirse antes del impuesto sobre la renta de las sociedades.
¿Qué se debe pagar a los empleados?
Los beneficios a los empleados pagaderos se refieren a diversas formas de remuneración o compensación otorgadas por las empresas para obtener servicios prestados por los empleados o para poner fin a las relaciones laborales. La compensación a los empleados incluye compensaciones a corto plazo, beneficios post-empleo, indemnizaciones por cese y otros beneficios a los empleados a largo plazo. Los beneficios proporcionados por una empresa a los cónyuges, hijos, dependientes, sobrevivientes de empleados fallecidos y otros beneficiarios de los empleados también son beneficios para los empleados.
¿Cuáles son los gastos generales?
Los gastos administrativos se refieren a diversos gastos incurridos por el departamento administrativo de la empresa para organizar y gestionar la producción y las actividades comerciales. Las empresas deben calcular la ocurrencia y el traspaso de gastos administrativos a través de la cuenta "gastos administrativos". El lado del débito de esta cuenta registra varios gastos administrativos incurridos por la empresa, y el lado del crédito registra los gastos administrativos transferidos a la cuenta "ganancia del año" al final del período. No debe haber saldo en esta cuenta después del final del período. transferir.
¿Qué es el efectivo disponible?
El efectivo disponible se refiere a la moneda almacenada en el departamento de contabilidad corporativa y administrada por los cajeros. El efectivo disponible es el activo más líquido de una empresa. Las empresas deben cumplir estrictamente los sistemas nacionales de gestión de efectivo pertinentes, calcular correctamente los cobros y pagos en efectivo y supervisar la legalidad y racionalidad del uso del efectivo.