Pago de seguridad social de Wuxi 2023

Proporción de pago de la seguridad social de los empleados de Wuxi

La última proporción de los estándares de pago de la seguridad social de los empleados de Wuxi estipula que los empleados individuales deben cubrir el 0,5% del seguro de desempleo, el 2% del seguro médico y el 2% del seguro médico. 8% del seguro de pensiones. El empleador debe cubrir el 0,8% del seguro de maternidad, el 0,4% del seguro contra accidentes laborales, el 0,5% del seguro de desempleo, el 0,6% del seguro de enfermedades graves, el 7% del seguro médico y el 16% del seguro de pensiones. Las cuotas de seguridad social deben liquidarse según normas de pago fijas y ser reportadas mensualmente por la unidad.

Base de pago de la seguridad social de los empleados de Wuxi

La razón por la que las primas del seguro social aumentan cada año es porque los límites superior e inferior de la base de pago son diferentes cada año. En 2023, la base de pago mínima para la seguridad social será de 4.250 yuanes y la base de pago máxima será de 21.821 yuanes. Cada empleador debe informar la base salarial de sus empleados cuando pasa por los procedimientos de aumento de la seguridad social para calcular los gastos reales de la seguridad social. Si la base salarial que usted reporta está dentro de los límites superior e inferior de la base de pago de la seguridad social, entonces los gastos se calcularán con base en la base salarial real.

Por ejemplo, según la base de pago mínimo de 4.250 yuanes, según las últimas regulaciones sobre los estándares de pago de los empleados de la seguridad social de Wuxi, el empleador debe pagar 1.075,25 yuanes y el empleado individual debe pagar 446,25 yuanes. yuan. Si la base de pago es elevada, los gastos mensuales de seguridad social a soportar también aumentarán proporcionalmente.