¿Cómo pagar la seguridad social personal de forma rentable sin un empleador?

Por lo general, las personas sin empleador tienen dos formas de pagar la seguridad social: el personal de empleo flexible participa en el seguro; las unidades afiliadas pagan la seguridad social.

1. participar en dos Seguros de Pensiones para personal de empleo flexible: seguro de pensiones para empleados y seguro médico para empleados. Hay diferentes bases de pago para elegir. Tomando a Changzhou como ejemplo, se dividirá en cuatro tramos en 2020:

El primer tramo es de 16.842 yuanes;

El segundo tramo es de 7.216 yuanes;

El tercer nivel es 4.329 yuanes;

El cuarto nivel es 3.368 yuanes;

En circunstancias normales, pagar según el nivel más bajo es suficiente.

El segundo es pagar seguridad social a la unidad afiliada, es decir, pagar seguridad social (cinco seguros) al trabajar en la unidad.

1. Seguro de pensión (la empresa paga el 16%, los particulares pagan el 8%)

2. Seguro de maternidad (la empresa paga el 8%, los particulares no pagan)

3. Seguro de accidentes laborales (el empleador paga el 1%, los individuos no pagan)

4. Seguro médico (el empleador paga el 7,5%, los individuos pagan el 2%)

5. Seguro de desempleo (el empleador paga el 0,5%, los individuos pagan el 0,5%)

El pago de la seguridad social en la empresa también se calcula sobre la base de pago mínimo de 3.368 yuanes, con una deducción individual de 354 yuanes. yuanes, y la empresa paga 849 yuanes (las lesiones laborales se calculan en un 0,4%).

En comparación con las deducciones personales para la seguridad social en el lugar de trabajo, las personas con empleo flexible pagan más.

En resumen, si no tienes un empleador, estás bajo presión financiera o no crees en el seguro nacional de pensiones, puedes participar en el seguro médico residente en tu lugar de residencia si; las condiciones económicas son suficientes y las políticas locales lo permiten, se recomienda participar como empleado flexible Seguridad social para empleados urbanos.